Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Группа Компаний GRESSO · Пенза

Менеджер по подбору персонала — Группа Компаний GRESSO

Поиск персонала для розничных магазинов с использованием различных сайтов по подбору сотрудников. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка).

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 60 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

Описание вакансии

Компания GRESSO - производитель ультралегких титановых очков, в связи с развитием компании приглашает кандидатов на позицию менеджера по подбору персонала (HR-менеджер)

Обязанности:

  • Поиск персонала для розничных магазинов с использованием различных сайтов по подбору сотрудников;

  • Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);
  • Проведение первичного телефонного интервью с соискателями;
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;
  • Сопровождение кандидатов до лица, принимающего решение;
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;
  • Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.

Требования:

  • Грамотно поставленная письменная и устная речь;

  • Навыки проведения собеседований;

  • Опытный пользователь ПК;

  • Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы 5/2 в 09:00-18:00 (выходные суббота, воскресенье);

  • Офис в центре города, дружный коллектив.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа Компаний GRESSO

Группа Компаний GRESSO -  международный холдинг, занимающийся производством ультралегких титановых очков. На российском рынке Компания представлена с  2002 года и за это  время стала одним из лидеров в данном сегменте бизнеса. Мы ценим вклад каждого в развитие бизнеса GRESSO! http://www.gresso.ru/…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

40 000 — 60 000 ₽-46% к среднему

Актион 360 Дон · Ростов-на-Дону

Отбор на вакансию по резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение соискателей на собеседования. Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов. Ведение базы кандидатов.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Ведущий специалист отдела персонала

49 000 — 49 000 ₽-39% к среднему

Павлюкевич Алексей Владимирович · Волгоград

Определение потребности в персонале: поиск и подбор. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Взаимодействие с ЦЗН, СМИ, сайтами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Рекрутер на массовый подбор

от 60 000 ₽-25% к среднему

ВЕСТА · Тюмень

Активный поиск персонала для заполнения вакантных мест (водительский состав). Размещение вакансий. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 80 000 ₽-19% к среднему

ПАРШИНА НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА · Новосибирск

Разбирать входящие отклики и заявки. Писать кандидатам, созваниваться, подтверждать записи на собеседование. Проводить собеседования. Самостоятельно искать кандидатов на внешних площадках.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Ресечер (специалист по подбору персонала)

30 000 — 50 000 ₽-50% к среднему

Самолет Плюс Ульяновск · Ульяновск

Поиск и отбор кандидатов на массовую позицию. Проведение телефонных интервью . Формирование и поддержка базы кандидатов. Ведение ежедневной воронки по кандидатам.

Нет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 18 сентября

HR менеджер по персоналу / Рекрутер

40 000 — 80 000 ₽-35% к среднему

ЕГОРОВА ДАРИЯ ГЕОРГИЕВНА · Чебоксары

Составление привлекательных и точных вакансий. Фильтрация откликов и первичный скрининг кандидатов. Холодный поиск и активное привлечение специалистов. Проведение тестирований и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Продавец-консультант в бутик (ТРЦ Европолис)

100 000 — 150 000 ₽+78% к среднему

Группа Компаний GRESSO · Москва

консультирование клиентов по продукции бренда (оправы и солнцезащитные очки). - выполнение персонального плана продаж. - прием и выкладка товара. - работа с кассовым...

От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 5 октября

Директор бутика (ТРЦ Гринвич)

от 100 000 ₽в рынке

Группа Компаний GRESSO · Екатеринбург

Организация эффективной работы бутика. Выполнение плановых финансовых показателей. Соблюдение корпоративных стандартов: обслуживание, мерчандайзинг, работа с продуктом, расчетно-кассовое обслуживание, отчетность.

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 3 октября

Инженер-технолог/инженер-исследователь

Зарплата не указана

Группа Компаний GRESSO · Пенза

Анализ технологических процессов производства очков, формирование предложений по оптимизации и повышению производительности. Анализ новых технологий, проведение экспериментов, внедрение новых технологий...

От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 4 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала/HR generalist

от 60 030 ₽-25% к среднему

Блок и Кирпич · Пермь

Подбором: Разрабатывать профиль должности. Создавать продающий текст вакансии. Размещать вакансии. Искать через холодный поиск. Проводить интервью. Вести воронки подбора в...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Специалист контактного центра/специалист по подбору персонала

69 500 — 69 500 ₽-24% к среднему

Бристоль, сеть магазинов · Нижний Новгород

Обрабатывать входящие звонки и обращения в чатах: проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансии, вызывать интерес, отвечать на первые вопросы, направить...

Нет опытаРекрутерОпубликована 5 октября

Ассистент менеджера по подбору персонала

62 000 — 77 000 ₽-24% к среднему

FIX PRICE · Краснодар

Своевременный подбор и закрытие вакансий РЦ и магазинов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.