ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала/HR generalist

Блок и Кирпич · Пермь

Менеджер по подбору персонала/HR generalist — Блок и Кирпич

Подбором: Разрабатывать профиль должности. Создавать продающий текст вакансии. Размещать вакансии. Искать через холодный поиск. Проводить интервью. Вести воронки подбора в...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: развитие hr-бренда, hr, адаптация персонала, обучение и развитие, корпоративная культура.

Описание вакансии

Привет! Я Мария, ассистент по развитию бизнеса компании "БиК"

Мы продаем стройматериалы по Перми и соседним регионам, являемся ключевым дилером крупнейших производителей, быстро растем и нам нужен человек, который сформирует сильную и надежную команду.
Который хочет расти, влиять на бизнес и стать частью масштабирования компании. Если вам важно развитие, интересные задачи — эта роль точно вам подойдёт.

Чем предстоит заниматься?
Подбором:

  • разрабатывать профиль должности
  • создавать продающий текст вакансии
  • размещать вакансии
  • искать через холодный поиск
  • проводить интервью;
  • вести воронки подбора в CRM
  • закрывать вакансии в соответствии с планом найма

Адаптацией:

  • организовывать процесс адаптации
  • обучать и курировать новых сотрудников
  • проводить адаптационные встречи
  • готовить сотрудников к аттестации


А еще:

Оценкой

  • организовывать и проводить аттестации
  • разрабатывать должностные инструкции
  • анализировать результаты оценки​​​​​​​

Кадровым администрированием

  • оформлять пакет документов
  • курировать учет рабочего времени
  • участвовать во внедрении улучшений кадровых процессов.

Большой плюс, если:

  • У вас есть опыт работы в аналогичной должности
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel) и орг.техники;
  • Навыки работы в 1С – Предприятие, Битрикс 24, ИИ;
  • Устная и письменная грамотность, внимательность и аккуратность в работе с документами;
  • Умеете быстро переключаться между задачами и поддерживать порядок в процессе;
  • Вы инициативны, внимательны и любите, когда ваша работа приносит результат.

Кто НЕ подойдёт:

  • Если тебе нужен формат - "дали чёткую инструкцию - сделал”
  • и ты не любишь брать ответственность за результат - эта роль тебе не подойдёт

Также будет тяжело тем, кто:

  • медленно включается в задачи
  • теряет контроль над дедлайнами
  • не умеет самостоятельно организовывать работу

Что мы предлагаем?

- график работы 5\2 с 9:00 до 18:00

- оклад 60 000 + KPI

- Своевременные выплаты два раза в месяц

- Постоянное обучение и развитие навыков

- Возможен карьерный рост до руководителя проекта

Ты уже здесь? Тогда смело отправляй резюме и до встречи на собеседовании!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Развитие HR-брендаhrАдаптация персоналаОбучение и развитиеКорпоративная культураПодбор персоналаОценка персоналаАвтоматизация процессов управления персоналомПрямой поискОрганизация системного рекрутмента

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала/HR generalist»?

Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Блок и Кирпич

Крупная организация, включающая в себя филиалы и представительства в России. Мы являемся официальными дилерами заводов, осуществляя транзитные доставки клиентам, а также комплектуем собственные склады.…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-22% к среднему

ЧАЗ Содействие · Ижевск

Подбор квалифицированного персонала (электромонтажники, сварщики, слесари, токари). Работа с входящими откликами от кандидатов. Поиск кандидатов на HH, Авито.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

от 80 000 ₽-23% к среднему

Камкомбанк · Казань

Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-22% к среднему

Персональное Решение (ИП Арнатский Павел Сергеевич) · Нижний Новгород

Искать линейный персонал на объекты. Контролировать выход сотрудников на смены и в кратчайшие сроки находить замену.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер подбора персонала

от 70 000 ₽-22% к среднему

МСРТ Инжиниринг · Ульяновск

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 150 000 ₽-33% к среднему

Галкин Евгений Валерьевич · Чебоксары

Работа с «готовой» базой кандидатов (входящий поток, не нужно искать «с нуля»). Обработка активных откликов соискателей на наших ресурсах.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по подбору оборудования

65 000 — 65 000 ₽-28% к среднему

«АССА Лабораторные системы» · Томск

Проводить анализ технической информации, предоставленной производителями оборудования. Взаимодействовать с производителями по вопросам подбора технических решений (оборудования) под потребности заказчиков.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-менеджер / Ведущий рекрутер

от 80 000 ₽-23% к среднему

Типак · Екатеринбург

Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽-23% к среднему

FIT SERVICE · Новосибирск

Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

от 80 000 ₽-23% к среднему

Камкомбанк · Казань

Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.