ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Персональное Решение (ИП Арнатский Павел Сергеевич) · Нижний Новгород

Менеджер по подбору персонала — Персональное Решение (ИП Арнатский Павел Сергеевич)

Искать линейный персонал на объекты. Контролировать выход сотрудников на смены и в кратчайшие сроки находить замену.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.

Описание вакансии

Персональное Решение - аутсорсинговая компания, являющаяся одним из лидеров на рынке РФ и СНГ уже более 15 лет.
Компания занимается привлечением людей на подработку или на постоянную работу в разных областях от ритейла до производственных площадок, предоставляя возможность работать с именными компаниями с удобным графиком и лояльным подходом.

Сейчас мы находимся в поиске ответственного менеджера по подбору персонала (массовый подбор).

Что мы предлагаем:

  • удаленный график работы и неполный рабочий день, возможность не быть привязанным к офису;
  • гибкое начало и окончание рабочего дня, главное - быть на связи;
  • возможность самостоятельно влиять на свой доход, понятная система мотивации ( оклад 30 000р + бонус за каждого выведенного исполнителя, в среднем от 60 000р на руки);
  • карьерный рост до управляющего.

Что нужно делать:

  • искать линейный персонал на объекты;
  • контролировать выход сотрудников на смены и в кратчайшие сроки находить замену.

Что мы ждем от кандидата:

  • ответственное отношение к работе, готовность всегда быть на связи;
  • опыт массового подбора обязателен;
  • желание работать на результат и самостоятельно влиять на свой доход;
  • опыт работы в аутсорсинговых компаниях (желательно).

Если ты хочешь расти и развиваться внутри стабильной компании, ты ориентируешься на результат и заряжен на успех - отправляй свой отклик на нашу вакансию, возможно, мы ищем именно тебя!

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Персональное Решение (ИП Арнатский Павел Сергеевич)

Представитель компании Персональное Решение .  Компания успешно функционирует на рынке аутсорсинга более 20 лет и помогает кандидатам найти подработку и постоянную работу в разных областях от ритейла до производственных площадок на территории Российской Федерации и стран СНГ. Мы предоставляем возможность работать с именными компаниями с удобным графиком, стабильной и своевременной оплатой, а такж…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по массовому подбору персонала

60 000 — 85 000 ₽-30% к среднему

Часовые · Самара

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала)

60 000 — 120 000 ₽в рынке

САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович) · Барнаул

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. -

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-22% к среднему

ЧАЗ Содействие · Ижевск

Подбор квалифицированного персонала (электромонтажники, сварщики, слесари, токари). Работа с входящими откликами от кандидатов. Поиск кандидатов на HH, Авито.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

от 80 000 ₽-23% к среднему

Камкомбанк · Казань

Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер подбора персонала

от 70 000 ₽-22% к среднему

МСРТ Инжиниринг · Ульяновск

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала/HR generalist

от 60 000 ₽-33% к среднему

Блок и Кирпич · Пермь

Подбором: Разрабатывать профиль должности. Создавать продающий текст вакансии. Размещать вакансии. Искать через холодный поиск. Проводить интервью. Вести воронки подбора в...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер массового подбора

62 260 — 127 540 ₽-8% к среднему

Мари Арти · Воронеж

Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

85 000 — 85 000 ₽в рынке

ГК Атриум · Нижний Новгород

Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников. Активный поиск и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна) · Москва

Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.