Менеджер по подбору персонала — НЕВА, Холдинг безопасности

О компании:
Холдинг безопасности «НЕВА» — лидер на рынке охранных услуг Юга России. Мы на рынке с 2004 года, и наша репутация — это результат работы сильной команды. Мы ищем не просто сотрудника, а будущего коллегу, который разделит наши ценности и вырастет вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:
Вы станете частью дружного отдела и «фильтром» качества нашей команды. Ваша зона ответственности:

• Поиск сотрудников: Размещение вакансий и активный поиск кандидатов.

• Первичный контакт: Обзвон кандидатов, проведение интервью по телефону, приглашение на собеседования.

• Встреча и отбор: Организация собеседований, помощь руководителям в оценке соискателей.

• Обучение: Проведение ознакомительного обучения продукту и услугам.

• Адаптация: Курирование новых сотрудников в течение первого месяца, помощь им в комфортном старте.

• Учет и анализ: Ведение отчетности по подбору.

Наши ожидания:

• Вы имеете высшее или среднее специальное образование (гуманитарное — психология, педагогика, управление персоналом — будет плюсом).

• Опыт в подборе персонала от 1 года.

• Умеете говорить четко, грамотно и доброжелательно — вы «лицо» компании для соискателей.

• Готовы работать с большим объемом информации и задач.

• Важное качество — ответственность и желание учиться новому.

• Наличие опыта в рекрутменте или ресерчинге.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата.

• График: 5/2 (согласно производственному календарю), с 8:00 до 17:00.

• Поддержка: Наставник поможет Вам адаптироваться под нашу специфику и войти в ритм компании.

• Комфорт: Оснащенное рабочее место, корпоративная мобильная связь.

• Доход: Оклад + ежемесячные премии (размер зависит от ваших результатов). Указанный доход - не предел, а минимум. Вы сами влияете на свой кошелек!

• Атмосфера: Мы — отзывчивый коллектив, где помогают друг другу.

Присоединяйтесь к лидерам отрасли! Ждем ваш отклик.