ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору и адаптации персонала

Группа Компаний КАН АВТО · Казань

Менеджер по подбору и адаптации персонала — Группа Компаний КАН АВТО

Активный поиск и подбор кандидатов через различные каналы на открытые вакансии . Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Компания набирает: 58 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 87 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 80 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, точечный подбор персонала, массовый подбор персонала, внутренний подбор персонала, проведение собеседований. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 58.

В Казани по этому направлению платят в среднем 65 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.

Описание вакансии

HR-департамент "КАН АВТО" расширяется и приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала, нацеленного на поиск лучших сотрудников для нашей компании!

Ваши основные задачи:

  • Активный поиск и подбор кандидатов через различные каналы на открытые вакансии ;
  • Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
  • При необходимости, проведение тестирования кандидатов;
  • Направление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
  • Ведение воронки подбора в 1С ЗУП;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора;
  • Контроль адаптации новых сотрудников ( обзвон, беседы, опросы);

Работа менеджера по подбору персонала подойдет вам, если:

  • У вас имеется успешный опыт работы в рекрутинге от года;
  • Вы знаете современные методики и источники подбора персонала;
  • У вас хороший уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь;
  • Вы готовы работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Вы являетесь уверенным пользователем ПК.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность развиваться вместе с компанией, повышая свои профессиональные навыки;
  • Крутую команду, с которой приятно не только работать, но и отдыхать;
  • Современный интерьер офиса в стиле "лофт" в бизнес-центре на Сибирском тракте, 48;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Достойную заработную плату, с возможностью влиять на свой доход;
  • Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 либо 9.00 до 18.00 (на выбор).

    Программа "КАН АВТО-Привилегия" включает в себя более 1000 партнеров в Казани и более 3500 партнеров по всей России. Наши партнеры предоставляют эксклюзивные бонусы и специальные предложения для сотрудников ГК "КАН АВТО"

Готов стать частью #kanavtofamily? Присоединяйся!

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаТочечный подбор персоналаМассовый подбор персоналаВнутренний подбор персоналаПроведение собеседованийАдаптация персоналаСкрининг резюмеАнализ требований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору и адаптации персонала»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа Компаний КАН АВТО

Из года в год, шаг за шагом компания «КАН АВТО» становится ведущим игроком на автомобильном рынке города Казани.  Открывая новые салоны, реализуя каждый автомобиль и улучшая системы работы – мы в первую очередь думаем о наших Клиентах! История становления компании «КАН АВТО» начинается с 2005 года , с открытия дилерского центра автомобилей Лада. С первых шагов, с первых автомобилей «КАН АВТО» – эт…

Открытых вакансий: 58

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер подбора персонала

от 70 000 ₽-20% к среднему

МСРТ Инжиниринг · Ульяновск

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер на массовый подбор

от 100 000 ₽+15% к среднему

Статус-К · Казань

Обрабатывать отклики и активно искать людей через холодные источники. Проводить первичные интервью по телефону или видеосвязи. Назначать собеседования с ответственными...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору и сопровождению вахтового персонала

100 000 — 100 000 ₽+15% к среднему

Русский Строительный Холдинг · Екатеринбург

Размещать вакансии на сайте вакансий, Avito и других площадках по поиску персонала. Искать кандидатов на открытые позиции. Обрабатывать входящие отклики и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽-25% к среднему

БИЗНЕС ЛАЙН · Ульяновск

Осуществление подбора персонала (массовый и точечный) с целью комплектации штата. Работа с откликами и "холодный" поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Рекрутер

70 000 — 70 000 ₽-20% к среднему

Fast Clean · Краснодар

звонить кандидатам и вести переписку. - назначать собеседования и проводить их (не часто). В основном собеседования проводятся менеджерами ответственными за ту...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (сеть пекарен КЕКС)

60 000 — 70 000 ₽-25% к среднему

Эфор · Ростов-на-Дону

Массовый подбор линейного персонала для сети пекарен (бариста, менеджеры и раннеры. Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Сервисный консультант TENET/CHANGAN/JETOUR (Сибирский тракт, 51)

от 120 000 ₽-13% к среднему

Группа Компаний КАН АВТО · Казань

Прием автомобиля клиента на оказание сервисных услуг. Выявление потребностей и причин обращения, первичная диагностика. Информирование клиента об оказываемых услугах, их...

От 1 года до 3 летСервисный инженерОпубликована 18 сентября

Кредитно-страховой специалист HAVAL / OMODA (Оренбургский тракт, 209)

80 000 — 80 000 ₽-20% к среднему

Группа Компаний КАН АВТО · Казань

Консультирование клиента и проведение расчетов по кредитным продуктам. Информирование о проходящих акциях. Принятие заявки на кредит. Оформление полисов по страхованию...

От 1 года до 3 летКредитный специалистОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

65 000 — 110 000 ₽-12% к среднему

Сыровой Владимир Петрович · Тверь

Активный поиск кандидатов на Job-площадках. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Отбор кандидатов по профилю вакансии.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер

65 000 — 90 000 ₽-11% к среднему

Федеральная Академия вождения Вектор · Екатеринбург

Продавать наши вакансии так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого разговора, а твои переговоры и отработка возражений приносили результат.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Специалист по подбору и адаптации персонала

70 000 — 85 000 ₽-11% к среднему

ЛОГСИБ · Новосибирск

Массовый подбор водителей-экспедиторов. - Точечный подбор (офисные вакансии). - Адаптация новых сотрудников. - Участие в проектах HR-отдела.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.