Java developer — Диплей

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы.Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Java разработчик [Junior+], который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.

Чем предстоит заниматься:

• поддерживать и дорабатывать существующие продукты;

• разбираться в кодовой базе и находить причины технических проблем;

• исправлять баги и реализовывать новый функционал;

• рефакторить существующие решения и постепенно улучшать их;

• разбираться в интеграциях и взаимодействии сервисов;

• участвовать в code review и командной разработке;

• взаимодействовать с другими командами и L2 поддержки в рамках доработки продуктов и дежурств.

Что для нас важно:

• от 1 года практического опыта Java-разработки;

• уверенное знание Java Core: ООП, коллекции, исключения, generics, Stream API;

• умение читать, понимать и дорабатывать существующий код;

• опыт написания unit-тестов;

• базовый опыт работы с SQL и реляционными БД;

• понимание принципов работы брокеров сообщений: опыт или знакомство с Kafka и/или NATS;

• умение анализировать технические проблемы, искать причины и аргументировать предлагаемые решения;

• готовность работать не только над новым кодом, но и разбираться в существующих решениях;

• умение держать прозрачность в работе.

Будет плюсом:

• Опыт написания integration-тестов; знакомство с Testcontainers будет плюсом;

• Опыт работы со Spring Framework;

• Понимание основных принципов мониторинга и observability; опыт или знакомство с Micrometer, JMX, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana;

• Готовность разбираться в legacy-коде, находить причины проблем и вносить изменения без нарушения существующей логики;

• Опыт работы с Gradle на уровне сборки, запуска и подключения зависимостей;

• Уверенное владение Git в рамках ежедневной разработки: branch, commit, merge/rebase, pull request.

Мы предлагаем:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге;

• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.

• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.

• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)