Разработка и внедрение многоканальной стратегии продаж на рынке недвижимости. Руководство отделами продаж. Формирование точных прогнозов продаж и регулярная отчетность перед...
Топ-6% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 500 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 150%. В требованиях: деловое общение, ведение переговоров, элитная недвижимость, стратегическое мышление, стратегия развития. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 86% местных вакансий.
Описание вакансии
Barnes International — международная сеть агентств элитной недвижимости с 160 офисами в 30 странах мира. Мы работаем там, где концентрируется капитал и где принимаются решения.
В России мы работаем в Москве и Санкт-Петербурге, развивая бизнес в сегменте высокобюджетных сделок и требовательной клиентской аудитории.
Сейчас находимся на этапе масштабирования и перехода к более системной модели управления.
Мы ищем директора по продажам, который имеет опыт работы в агентстве недвижимости, поможет вывести продажи на новый уровень и построит сильную команду.
Это не административная позиция.
Обязанности:
разработка и внедрение многоканальной стратегии продаж на рынке недвижимости
руководство отделами продаж
формирование точных прогнозов продаж и регулярная отчетность перед топ-менеджментом
взаимодействие с маркетингом, продуктовым и клиентским сервисом для оптимизации траекторий продаж и повышения конверсии
аналитика продаж
оптимизация процессов продаж
управление качеством клиентского сервиса, работа над лояльностью и повторными сделками
CRM и аналитика:
прозрачная воронка
управленческая отчётность
контроль ключевых метрик
Команда:
управление руководителями
формирование сильной управленческой структуры
кадровые решения
Требования
опыт управления продажами в недвижимости от 3 лет
предметное понимание рынка элитной недвижимости и его специфики
опыт управления командой от 30 человек
подтверждённый опыт роста продаж
сильные навыки работы с цифрами и воронкой
опыт системных изменений
Профессиональные характеристики
Системное управление бизнесом:
мыслит через воронку, метрики и экономику
видит взаимосвязь между командой, продажами и ростом выручки
принимает решения на основе данных, а не ощущений
умеет быстро находить зоны роста
Умение управлять людьми и результатом:
выстраивает сильную команду
принимает кадровые решения
держит фокус на результате, а не на активности
не боится ломать неэффективные процессы
умеет внедрять новые правила
доводит изменения до результата
Опыт мыслить масштабом бизнеса:
выходит за рамки своего блока
видит компанию как единую систему
принимает решения с учётом общего результата
Обладание управленческой жёсткостью:
умеет работать с сопротивлением
принимает непопулярные решения
удерживает фокус команды на KPI
Влияние:
прямое подчинение CEO
реальные полномочия по изменениям
❗ Важно
Это роль для человека, который:
берёт ответственность за результат
принимает решения, в том числе сложные
работает для повышения выручки
способен перестраивать систему
📩 Отклик
В сопроводительном письме:
Какой бизнес вы масштабировали (в цифрах)
За какие метрики отвечали лично
Какие действия предпримете в первые 90 дней
Отклики без ответов не рассматриваются.
Вакансия опубликована 28 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по продажам»?
Работодатель указал вилку от 500 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
BARNES – международная компания с торговым оборотом около 5 миллиардов евро, 115 офисами в 20 странах мира и около 1000 сотрудников. Приверженность к индивидуальному подходу позволила нам стать ведущим консультантом в сфере элитной недвижимости и альтернативного инвестирования в Европе и в мире. Компания предлагает самым взыскательным российским и международным клиентам новый уровень обслуживания …
контроль за работой водителей. - контроль за работой диспетчеров, скаутов, механиков, аналитиков, бухгалтера и других сотрудников таксопарков. - обеспечение выполнение финансового плана...
Управлять финансовыми показателями региона: контроль бюджета, анализ P&L, снижение Food Cost достижение ROI новых проектов. Мониторинг ключевых показателей: выручка...
Организовать ежедневную работу клинингового направления. Формировать и контролировать графики работы сотрудников. Распределять персонал по объектам и задачам. Контролировать выход сотрудников...
Провести аудит текущих процессов, найти узкие места и предложить улучшения. Выстроить сквозные процессы в матричной структуре, закрепить зоны ответственности, при...
Kpi. Обеспечение выполнения экономических показателей. Управление действующими и открытие новых проектов. Формирование эффективной команды. Стандартизация процессов. Выстраивание системы работы.
построить операционную модель сети. * управлять территориальными управляющими. * создавать и внедрять бизнес-процессы. * создавать стандарты работы магазинов. * обеспечивать выполнение планов. *
Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами. Обеспечить выполнение целевых показателей...
Формирование стратегии запуска и развития нового бизнес-направления. Анализ рынка, отраслевых трендов, конкурентной среды и перспективных ниш. Определение целевых клиентских...
Управление финансами, с упором на ФЭО (кроме казначейства). Управление юридической службой (договорное направление, суды). Управление проектным офисом (IT - проекты Сколково).