Операционный директор (COO) — Самойлова Алеся Александровна

Для постоянного клиента (проектирование, архитектурное бюро) ищу Операционного директора.

Цель должности: забрать управление операционными процессами с акционеров и обеспечить эффективную работу корпоративных сервисов.

Ожидания от должности:

• управление финансами, с упором на ФЭО (кроме казначейства);
• управление юридической службой (договорное направление, суды);
• управление проектным офисом (IT - проекты Сколково);
• управление ИТ (автоматизация, сервисы и пр).

Кросс-функциональное взаимодействие: с коммерческим департаментом и HR (подчинение ГД).

Функционал:

• Обеспечение текущей операционной деятельности;
• Анализ и управление рисками компании;
• Стратегическое планирование на основе данных, управленческая отчетность;
• Оптимизация и автоматизация процессов;
• Системное улучшение процессов внутри каждого отделов и взаимодействие с другими отделами;
• Развитие команды.

Для работы потребуется:

• Высшее образование экономическое (желательно)/юридическое/техническое;
• Опыт работы в быстрорастущих частных компаниях (либо среднего размера компании либо растущие бизнес-юниты в крупных компаниях);
• Опыт работы в таких отраслях, как: проектирование, строительство, девелопмент (предпочтительно), другие B2B услуги;
• Стратегическое мышление;
• Инициативный, проактивный, клиентоориентированный, внимательный к деталям;
• Лидерство и ориентация на результат;
• Навык управления изменениями;
• Умение работать в высоком темпе.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата, обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Годовая премия и % от сверхприбыли;
• Расширенный ДМС;
• Современный офис;
• Вовлеченная команда и управленцы.
• Возможность собрать операционку в слаженную рабочую систему.

Наш идеальный кандидат: очень системный, структурированный руководитель с разносторонним опытом управления разными отделами/крупными проектами. Ориентирован не на решение “здесь и сейчас “ (“пожарник”), а на методичную работу по предотвращению проблем и выстраиванию эффективных систем. В хорошем смысле зануда. Требовательный к себе и к команде.