Topassistant — рекрутинговая компания, которая с 2017 года помогает сильным специалистам и бизнесу находить друг друга. Мы работаем с российскими и международными компаниями — от развивающегося бизнеса до крупных компаний и групп.
Удалённо — 3 из 12 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 12 вакансий — в основном интернет-маркетолог и системный инженер.
Город найма: Москва; удалённо можно работать в 3 из 12.
В среднем платит 315 000 ₽ — это на 215% выше того, что платят по направлению «интернет-маркетолог» (100 000 ₽).
Topassistant — рекрутинговая компания, которая с 2017 года помогает сильным специалистам и бизнесу находить друг друга.
Мы работаем с российскими и международными компаниями — от развивающегося бизнеса до крупных компаний и групп. Закрываем позиции разного уровня: от специалистов до руководителей и топ-менеджеров.
География наших проектов — Россия, страны СНГ, Европа, Азия и Латинская Америка.
Основные направления подбора:
IT, digital и аналитика
продажи и развитие бизнеса
финансы и бухгалтерия
маркетинг
инженерные и производственные специальности
бизнес-ассистенты и помощники руководителей
руководители и топ-менеджмент
Мы используем прямой поиск, профессиональные сообщества, профильные площадки и другие каналы в зависимости от задачи.
Над каждой вакансией работает команда, которая погружается в задачи компании, оценивает опыт и мотивацию кандидатов и сопровождает процесс подбора на всех этапах.
Заказчики ценят Topassistant за системный подход, скорость и способность находить специалистов для сложных и нестандартных задач.
Кандидатам мы даём понятную информацию о вакансии, рассказываем об этапах отбора и поддерживаем коммуникацию в процессе.
Topassistant — рекрутинг, в котором важны не количество резюме, а точность совпадения.
В среднем по вакансиям «Топассистент» в каталоге — 315 000 ₽. Это 215% выше рынка: по направлению «Интернет-маркетолог» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 12 из 12 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 215% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
300 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
340 000 ₽
6
Более 6 лет
600 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 64 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 14 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 11 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 12 из 12.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
6
43%
От 3 до 6 лет
6
43%
Более 6 лет
2
14%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
64
из них в нашем каталоге
12
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 12 вакансий из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
14
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
14
городов найма
1
Зарплату компания называет в 14 из 14 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 200 000 ₽ до 600 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 12 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SQL.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Быть ответственным за разработку и полное ведение контент-стратегии по всем закреплённым маркетинговым кампаниям. Генерировать, прорабатывать и утверждать креативные идеи...
Вести текущих амбассадоров: коммуникация, оперативные вопросы, контроль договоренностей. Контролировать выполнение контрактов: выходы контента, съемки, согласование креативов, права на использование образа.
Развертывать и администрировать PostgreSQL и MySQL (Percona Server). Поддерживать и развивать high-load кластеры на bare metal. Настраивать и оптимизировать...
Полностью отвечать за платежную стратегию в своем регионе. Проводить аналитику существующих процессов и провайдеров и улучшать условия. Вести полный цикл...
Анализировать платежный трафик, выявлять fraud-паттерны, аномалии и подозрительные сценарии. Разрабатывать и совершенствовать антифрод-правила и risk logic с учетом...
Международная технологическая компания в поиске Head of Engineering для развития инженерной платформы, которая обеспечивает работу продуктовых команд и высоконагруженных сервисов...
Ведение и стратегическое управление тремя ключевыми направлениями: Data Analytics, Product Analytics и Data Annotation. Формирование долгосрочной стратегии и roadmap для...
Сбор, хранение и проверка данных и документов для аудита. Помощь в разработке отчетов, взаимодействие с контрагентами. Структурирование документов, взаимодействие с...
Развивать внутреннюю систему веб-аналитики: проектировать новые метрики и совершенствовать существующие. Оценивать запросы от внутренних заказчиков и определять, как использовать...