Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами. Обеспечить выполнение целевых показателей...
Топ-3% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 600 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 200%. В требованиях: оптимизация бизнес-процессов, оперативное планирование, анализ бизнес показателей, стратегия развития. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 23.
В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания ищет операционного директора для комплексного управления операционной деятельностью и обеспечения устойчивого роста бизнеса.
Обязанности
Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами.
Обеспечить выполнение целевых показателей по объёму и срокам.
Координировать работу функциональных подразделений.
Выстраивать и оптимизировать бизнес‑процессы, внедрять регламенты, обеспечивать прозрачность операционной деятельности.
Контролировать планирование ресурсов.
Обеспечивать достижение KPI по эффективности, качеству сервиса.
Подчинение первому лицу — акционеру компании: прямое взаимодействие по стратегическим и операционным вопросам, регулярная отчётность и защита инициатив на уровне собственника.
Требования
Опыт работы на позиции COO или исполнительного директора — не менее 3 лет без привязки к сфере деятельности.
Опыт внедрения регламентов и проведения план‑факт анализа.
Высокие управленческие качества: умение выстраивать процессы мотивировать и развивать управленческую команду, принимать решения в условиях и нести за них ответственность.
Условия и привилегии
Офис в Москве.
Релокационный пакет предусмотрен.
Корпоративная программа ВИП ДМС для сотрудника и членов семьи.
Оплата услуг частного детского сада и школы.
Корпоративный автомобиль.
Ежегодный абонемент в фитнес‑клуб или компенсация затрат на спорт.
Бюджет на профессиональное развитие: обучение, конференции, сертификации.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Оптимизация бизнес-процессовОперативное планированиеАнализ бизнес показателейСтратегия Развития
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор (COO)»?
Работодатель указал вилку от 600 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
StaffRecruitment ― это оптимальное решение в подборе руководителей и уникальных специалистов для вашей компании, а также эффективный способ найти работу в кратчайшие сроки для среднего и высшего менеджмента.
Мы собрали самые результативные технологии и инструменты, инновационные методы для поиска высококвалифицированного персонала и продвижения кандидатов при трудоустройстве. Более чем за 10 лет …
Построение и развитие операционной модели компании. Описание, внедрение и контроль бизнес-процессов. Управление операционными командами (финансы , производство, логистика, склад, офис...
Полное операционное управление производственной компанией. Ответственность за финансовые и операционные показатели бизнеса. Управление сложным многопередельным позаказным производством: планирование загрузки, сроки...
Разработка и реализация стратегии оптимизации бизнес-процессов и операционной дорожной карты на год/квартал. Диагностика текущих процессов: моделирование as-is...
ЗАДАЧА РОЛИ. Превратить быстро растущий e-commerce-бизнес в управляемую и масштабируемую систему: связать товарный учёт, склад, закупки, маркетплейсы, финансы...
Определять зоны ответственности, должностные функции и полномочия производственного персонала, выстраивать чёткую систему подчинения. Организовывать работу смен, устанавливать приоритеты задач, эффективно...
Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах. Разработка и реализация стратегических планов развития производства. Обеспечение выполнения производственных планов...
Операционное управление ключевыми направлениями компании (производство/логистика/продажи/сервис/ИТ - в зависимости от профиля) и достижение плановых показателей по выручке...
Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию роста: определить приоритетные каналы привлечения, сегменты и продуктовые предложения, обеспечить выполнение KPI по лидам.
Разработка концепций развития операционного направления деятельности отелей. Анализ показателей, формирование целей и систем мотивации. Оценка руководителей и формирование кадрового резерва...
Провести аудит текущих процессов, найти узкие места и предложить улучшения. Выстроить сквозные процессы в матричной структуре, закрепить зоны ответственности, при...
Операционное управление производственной площадкой. Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции. Планирование и контроль численности, работа...