Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — операционный директор.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
Платит примерно как рынок: в среднем 225 000 ₽ против 225 000 ₽ по направлению «операционный директор».
КАДРОВЫЙ АЛЬЯНС - это современное агентство по найму, сочетающее в себе актуальные тенденции рынка и развивающееся в концепции H2H.
В последние десятилетия мир бизнеса претерпел значительные изменения, и кадровые агентства не стали исключением. В условиях глобализации, цифровизации и постоянного изменения потребностей рынка труда, традиционные методы подбора персонала становятся все менее эффективными. В этой связи концепция H2H (Human-to-Human) приобретает особую актуальность, предлагая новый взгляд на взаимодействие между кадровыми агентствами, работодателями и соискателями. H2H подход акцентирует внимание на человеческом аспекте взаимодействия, подчеркивая важность доверительных и человечных отношений, которые становятся основой успешного подбора персонала.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Альянс» в каталоге — 225 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Операционный директор» платят 225 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 845 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Договорная работа · 1 ↑Закупки · 1 ↑Клининг · 1 ↑Контроль сотрудников · 1 ↑Лидерство · 1 ↑Мотивация сотрудников · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Операционное управление · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Организация работы сотрудников · 1 ↑Планирование бюджета · 1 ↑Планирование численности персонала · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Договорная работа, Закупки, Клининг.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
200 000 — 250 000 ₽в рынке
Альянс · Москва
Организовать ежедневную работу клинингового направления. Формировать и контролировать графики работы сотрудников. Распределять персонал по объектам и задачам. Контролировать выход сотрудников...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Альянс»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «Альянс»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 225 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «Альянс»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.