Организация и контроль бесперебойной работы точек общественного питания. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса, качества и гигиены. Управление товарными запасами: контроль остатков...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 130 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 30%. В требованиях: организаторские навыки, управленческие навыки, обучение и развитие, управление командой, управленческая отчетность.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.
Описание вакансии
Управляющий сети столовых (неполного цикла)
Срочный поиск, ввиду интересного положения текущего руководителя!
Зарплата:130 000 ₽, на время испытательного срока -110 000 ₽(до трех месяцев) График: полный день, 5/2 (с 8:00 до 17:00) Опыт работы: от 1 года Образование: среднее специальное или высшее
Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы точек общественного питания;
Обеспечение соблюдения стандартов сервиса, качества и гигиены;
Управление товарными запасами: контроль остатков, формирование заказов, работа с поставщиками;
Взаимодействие с ремонтными и обслуживающими организациями (ТО оборудования, инженерных систем, помещений);
Проведение инвентаризаций, ведение оперативной отчётности, составление графиков;
Обучение и наставничество персонала, контроль соблюдения норм ОТ, ПБ, санитарии и личной гигиены;
Контроль наличия и своевременного продления санитарных книжек сотрудников;
Оперативное решение нестандартных ситуаций на объектах;
Поддержание постоянной связи с руководством и своевременная передача информации.
Требования:
Опыт работы управляющим или старшим администратором в сфере общественного питания (столовые, корпоративное питание — преимущество);
Уверенное владение ПК: Word, Excel; знание 1С, R-keeper— плюс;
Стрессоустойчивость, ответственность, высокая организованность;
Условия:
Официальное трудоустройство;
З/п два раза в месяц без задержек;
Премии (открытие новых точек, организация питания туристических групп, фуршетов)
Компенсация транспортных расходов при посещении торговых точек;
Оплата мобильной связи;
Оборудованное рабочее место;
Бесплатное питание;
Дружный и профессиональный коллектив;
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправленческие навыкиОбучение и развитиеУправление командойУправленческая отчетностьРуководство коллективомДеловое общениеОбщественное питаниеR-KeeperУправление временемУмение принимать решенияСпособность обучать других
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий сетью столовых»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Динамично развивающаяся компания с молодым сплоченным коллективом!
Под брендом EduBerry реализуем комплекс услуг, связанных с поставками корпоративного питания на крупные предприятия и небольшие фирмы, а также - открытием мест общественного питания, столовых и кафе
Приглашаем амбициозных, исполнительных, веселых, но, в то же время, ответственных молодых людей присоединиться к нам и стать неотъе…
Управление сменой: организация работы команды, мотивация персонала, поддержание рабочей атмосферы. Организация процессов: составление графиков работы, контроль за выполнением поставленных задач.
Обучение официантов стандартам премиального сервиса и ежедневный контроль их соблюдения. — Постоянная работа в зале с командой: наблюдение за сервисом, выявление...
Открытие/закрытие ресторана. - Проведение собраний с сотрудниками (планёрки). - Организация и контроль работы персонала в течение смены‚ обеспечение плана продаж смены. -
Руководство сменой и командой ресторана: организация работы, поддержка и развитие персонала. Общение с гостями: создание атмосферы гостеприимства, решение нестандартных ситуаций...
Организация и контроль работы пищеблоков на вверенной территории по западному округу. Управление персоналом, ротация сотрудников. Контроль технологического процесса приготовления пищи...
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и торгов обслуживающей деятельностью пункта. Организовывать своевременное обеспечение столовой продовольственными товарами. Обеспечивать эффективность производства, внедрение новой...
Контроль процессов запуска ресторанов, соблюдение сроков и качества. Контроль поиска, найма и обучения персонала стандартам организации. Контроль финансовых показателей организации.
Полное операционное управление рестораном. Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли. Анализ финансовых и операционных показателей ресторана. Управление расходами и...