Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана. Обучение сотрудников по стандартам обслуживания, меню, винной карте, техникам продаж, работе с обратной...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 109 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 109 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 38%. В требованиях: управление командой, мотивация персонала, организаторские навыки, обучение персонала, стандарты гостеприимства. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Москве по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 62% местных вакансий.
Описание вакансии
Kalabasa – это атмосферный ресторан полного цикла и кондитерская с большой историей. Проект стартовал как блог в 2009 году, в 2012 запустилось производство десертов, а в 2016 открылась полноценная концепция кафе в особняке на Академика Туполева.
Kalabasa сейчас - это слаженная команда профессионалов, которая трепетно работает над качеством блюд, лучшим сервисом для наших гостей и большим кондитерским производством, дополняя концепцию ресторана продажей коллекции винтажной посуды, собственной линейки ароматов и свечей для дома и других товаров под собственным брендом.
Мы ни на минуту не останавливаемся в развитии и в 2024 году мы открыли второй проект – винное бистро Nouge в эпицентре Покровки в самом центре Москвы.
Впереди новые проекты и свершения.
Приглашаем присоединиться к команде KalabasaFamily!
Мы предлагаем:
доход от 150.000 рублей на руки;
за смену от 6000-7500 тыс (500 рублей в час) + KPI от 30.000 рублей
график работы 2/2 по 12-15 часов;
смены с 09:00-22:00/ 09:00-23:00/ 10:00-23:00;
оформление медицинской книжки за наш счёт;
стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, без задержек;
компенсация такси для поздних смен
стильная и удобная форма , также вкусное питание от ресторана;
профессиональное развитие и карьерный рост;
оформление по ТК РФ, выплаты отпускных и больничных;
помощь наставников в обучении всем процессам;
Реферальный бонус 10 000–15 000 ₽ за приведённого сотрудника.
скидка 40% на меню для всех сотрудников;
Ваши будущие задачи:
Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана
Обучение сотрудников по стандартам обслуживания, меню, винной карте, техникам продаж, работе с обратной связью и разрешению конфликтных ситуаций;
Обработку обратной связи, мониторинг отзывов, контроль чистоты и атмосферы в зале, взаимодействие с подразделениями, а также эпизодическое участие в обслуживании в периоды высокой загрузки;
Контроль чеков, коммуникация с гостями;
Оставляйте ваш отклик и станьте частью нашей профессиональной команды!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойМотивация персоналаОрганизаторские навыкиОбучение персоналаСтандарты гостеприимстваРесторанный менеджментУправленческие навыкиHoReCaРуководство коллективомУправление временемКорпоративная культураМотивацияВнутренний контрольДеловая этикаЛидерские качестваРабота с жалобами клиентов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер в ресторан KALABASA»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 109 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Kalabasa - бренд, существующий с 2009 года. Бренд про еду.
Основным нашим направлением когда-то стало производство тортов на заказ. И вот уже 8-ой год мы радуем своих клиентом неизменно высоким качеством. В области кондитерского искусства мы создаем тренды, которые находят отклик среди поваров со всего мира.
За годы работы мы очень сильно выросли и неизменно продолжаем развиваться.
Открыв кофей…
Полный контроль операционной деятельности ресторана. Эффективное управление финансово-экономической составляющей службы питания: достижение целевых финансовых показателей (выполнение плана).
Открытие/ закрытие ресторана. Постоянный контроль бесперебойной работы зала и подразделений ресторана. Обратная связь с руководителями. Выполнение поручений руководителя.
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы. Контроль кассовых операций, инвентаризация.
Проведение мини-тренингов с персоналом зала. Умение создавать и поддерживать командный дух. Организация банкетов и мероприятий. Организация бесперебойной работы смены.
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Контроль соблюдения стандартов компании и предоставление высокого уровня сервиса гостям. Контроль кассовой дисциплины.
Управление операционной деятельностью двух маркетов: закупки, логистика, продажи — всё по японской концепции, с акцентом на качество, честность и свежесть.
Управлять сменой и сервисом. Контролировать работу зала и кухни в течение смены. Принимать непосредственное участие в сервисе-полный цикл обслуживания.
Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков, в соответствии с принятыми стандартами. Управление экономикой ресторана, лояльностью гостей, достижение планируемых показателей.
Организация и контроль открытия ресторана перед началом смены. Контроль работы клининговой службы и качества уборки. Контроль соблюдения стандартов внешнего вида...