Погрузиться до мелочей в текущий процесс управления заведением. Обеспечивать первоклассный сервис. Выполнять плановые и сверхплановые показатели. Управлять командой более 30...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 98 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 160 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 64%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.
Описание вакансии
При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажи, пожалуйста, свой ТГ для связи :)
Мы предлагаем:
Зарплата от 120 тысяч рублей на руки с перспективой роста, включая премиальную часть в зависимости от выполнения KPI;
Оплачиваемую стажировку и оплачиваемый отпуск;
Свобода в изменении процессов, выборе стиля и подхода управления;
Гибкий (но интенсивный) график работы, в среднем - 17 смен в месяц;
Молодая, сплоченная и позитивная команда, одержимая своим делом;
Уникальную корпоративную культуру без лишней бюрократии и барьеров;
Мы любим развитие и с радостью готовы оплачивать обучение;
Регулярные корпоративные мероприятия и скидки для команды;
Полис ДМС со стоматологией;
Оформление по ТК РФ;
А также проводим конкурсы за звание лучшего сотрудника месяца и года с крутыми подарками от компании (например, все победители 2023 года получили самую современную технику от Apple).
Тебе предстоит:
Погрузиться до мелочей в текущий процесс управления заведением;
Обеспечивать первоклассный сервис;
Выполнять плановые и сверхплановые показатели;
Управлять командой более 30-ти человек, коммуницировать и взаимодействовать с командой офиса;
Быть лидером и мотивировать команду на достижение крутых результатов;
Поддерживать безупречную работу заведения;
Освоить POS-систему, Monday, а также внутренние операционные инструменты.
Мы ждем, что ты:
Обладаешь критическим мышлением, креативным подходом к работе, умением брать на себя ответственность и принимать решения;
Отлично знаешь стандарты высококлассного сервиса;
Имеешь опыт работы на руководящих позициях в крупных компаниях;
На профессиональном уровне работаешь с данными в Excel и Google Sheets;
Скрупулезен, дисциплинирован и ответственен;
Готов к ненормированному рабочему дню.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер смены TIMELESS»?
Работодатель указал вилку от 160 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О нас
TIMELESS – это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка IT-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.
Кстати, вот несколько статей о нас:
как все начиналось - https://vc.ru/offline/466631-istoriya-timeless-kalyannye-investicii-v-500-millionov-rubley-i-s…
Управление персоналом, найм и обучение команды. Управление финансами и Контроль качества. Создание неповторимой атмосферы, которая заставляет гостей возвращаться снова и...
Полный контроль работы зала в течение смены. Обеспечение стабильного, предсказуемо высокого уровня сервиса. Управление персоналом: Контроль выхода сотрудников.
Управлять операционной деятельностью двух ресторанов: зал, кухня, кассовая дисциплина, склад и работа смен. Обеспечивать выполнение планов по выручке и другим...
Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана. Обучение сотрудников по стандартам обслуживания, меню, винной карте, техникам продаж, работе с обратной...
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Контроль соблюдения стандартов компании и предоставление высокого уровня сервиса гостям. Контроль кассовой дисциплины.
Увеличение продаж, прибыли и производительности, ответственность за выполнение всех статей бюджета. -Знание и выполнение всех процедур на всех станциях работы...
Быть приветливым, вежливым и дипломатичным. Выполнять заказы по техническим картам. Обслуживать гостей за контактной барной стойкой. Создавать атмосферу комфорта и...
Быть приветливым, вежливым и дипломатичным. Работать с входящими и исходящими телефонными звонками. Встречать и сопровождать гостей. Создавать атмосферу комфорта и...
Формат проекта: — кухня (роллы и готовые блюда) (холодный цех, без горячего). Это пилотная точка, изначально задуманная как модель для масштабирования. —
Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать. Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не...