Прием входящих телефонных звонков, консультирование по вопросам организации банкетов, меню, акциям и т.д.. - Проведение встреч с гостями в ресторане...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 173 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 105 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 180 000 ₽ против средних 105 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 43%. В требованиях: активные продажи, поиск и привлечение клиентов, деловое общение, заключение договоров, телефонные переговоры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 173.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 91% местных вакансий.
- Прием входящих телефонных звонков, консультирование по вопросам организации банкетов, меню, акциям и т.д., - Проведение встреч с гостями в ресторане, демонстрация залов, согласование условий проведения банкетов (меню, детали мероприятий), - Активные продажи: работа с клиентской базой, с агентствами
Для нас важно:
- Активность, позитивный настрой, умение и желание продавать, - Опыт работы на аналогичных позициях в РЕСТОРАНАХ не менее 3-х лет (менеджером по продажам, банкетным менеджером), - Порядочность и ответственность за результат работы - Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, организованность - Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, профессиональное развитие в ресторане премиального уровня, - Официальный уровень дохода - от 120 000 рублей (оклад + % с продаж банкетов) до ... (уровень дохода зависит от Вашей активности, объема продаж) - Бесплатное питание - График работы - 5/2 с 11.00. до 19:30.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиПоиск и привлечение клиентовДеловое общениеЗаключение договоровТелефонные переговоры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Банкетный менеджер»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 105 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
33 ГОДА ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
Подробная информация на корпоративном сайте www.ares.com.ru
Для работодателей: подбираем персонал в любую сферу бизнеса, оказываем услуги HR-консалтинга: проводим кадровый аудит, диагностику системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding.
Соискателям: дарим шанс на отличный джоб оффер от наших заказчиков, проверенных работодателей в Санкт-П…
Организация бесперебойной и высококачественной работы ресторана. Обеспечение выполнения ежемесячных плановых показателей (выручка, продажи по категориям блюд, экономия затрат, ФОТ, высокий...
Управление персоналом, организация обучения, аттестация персонала, контроль укомплектованности штата, оптимизация ФОТа, контроль уровня текучести кадров. Организация и оперативный контроль за...
Встречать посетителей. Поддерживать приятную атмосферу для гостей в зале. Управлять персоналом (обучение новичков, составление графиков работы мотивация сотрудников, контроль рабочего...
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и торгов обслуживающей деятельностью пункта. Организовывать своевременное обеспечение столовой продовольственными товарами. Обеспечивать эффективность производства, внедрение новой...
Контроль процессов запуска ресторанов, соблюдение сроков и качества. Контроль поиска, найма и обучения персонала стандартам организации. Контроль финансовых показателей организации.
Управление всеми подразделениями заведения. Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей. Обучение и развитие сотрудников. Поддержание высоких стандартов сервиса.
Реализация коммерческой стратегии предприятия. Зоны ответственности - продажи. Построение эффективной системы продаж; анализ и корректировка имеющейся системы продаж; поиск новых возможностей.
Руководитель отдела продаж по направлению «Нерудные материалы». География продаж: Санкт-Петербург и Ленинградская область, СЗФО. Достижение плановых показателей (месяц, квартал...
Разработка и реализация торговых маркетинговых стратегий для увеличения продаж и узнаваемости Бренда. Организация мероприятий по продвижению Бренда среди целевой аудитории.
Полная организация и контроль работы кафе, подчинение персонал - 15-20 человек, отчетность по финансовым показателям (ежедневная отчетность, и итоговая за...
Система эффективной адаптации. - Непрерывное обучение продукту и сервису. - Стопроцентное погружение в наши стандарты и продукт - его транслирование сотрудникам и постоянный...