«Люля Любя» - это душевный и гостеприимный ресторан с ярким и театральным сервисом, кухней стран и Закавказья и Ближнего Востока в сочетании с элементами фьюжн.
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — менеджер ресторана.
География найма — Пермь; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 55% выше того, что платят по направлению «менеджер ресторана» (97 000 ₽).
«Люля Любя» - это душевный и гостеприимный ресторан с ярким и театральным сервисом, кухней стран и Закавказья и Ближнего Востока в сочетании с элементами фьюжн.
«Люля-Любя» — это история, которую невозможно написать в одиночку, поэтому мы создаем её вместе с нашими сотрудниками. В этой истории уже есть искренние улыбки гостей и звонкий смех, звуки дружных и больших застолий, тосты, танцы и настоящие эмоции. Все это создается вместе нашей дружной и душевной Командой!
«Люля-Любя» - это ресторан, который стремительно развивается, а значит, нам всегда требуются персонал, который разделяет наши ценности!!
Нашей главной ценностью, пронизывающей всю концепцию, является слово — «ЛЮБЯ!».
Если Вам откликается наша концепция и Вы трудолюбивы и позитивны, мы будем рады принять Вас в наш дружный сплоченный коллектив!
Условия у нас простые: Вы должны любить свою будущую работу, быть по-настоящему заинтересованы в результатах, стремиться к профессиональному росту.
Все остальное предоставим мы: достойное вознаграждение Вашего труда, условия для профессионального и карьерного роста, сплоченный и дружный коллектив.
В среднем по вакансиям «Ресторан Люля-Любя» в каталоге — 150 000 ₽. Это 55% выше рынка: по направлению «Менеджер ресторана» платят 97 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 38%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пермь.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение персонала, Общественное питание, Руководство коллективом.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация бесперебойной и высококачественной работы ресторана. Обеспечение выполнения ежемесячных плановых показателей (выручка, продажи по категориям блюд, экономия затрат, ФОТ, высокий...