Планирование и проведение обучающих семинаров, тренингов и вебинаров. Оценка потребности в обучении персонала Своевременная организация обучения в соответствии с поступившей...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 86 250 — 86 250 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 24.
Описание вакансии
ГК МЕЛКОМ - агропромышленная группа компаний России. Включает в себя зерноперерабатывающие предприятия, маслоэкстрационный завод, птицеводческие комплексы, рыбоводческие хозяйства, предприятие по выращиванию и переработке льна.
Обязанности:
Планирование и проведение обучающих семинаров, тренингов и вебинаров;
Оценка потребности в обучении персонала Своевременная организация обучения в соответствии с поступившей заявкой;
Сотрудничество с внешними учебными центрами, заключение договоров на обучение сотрудников;
Мониторинг и анализ эффективности обучающих программ;
Ведение документации по обучению и развитию персонала;
Ведение отчётности по организованным и проведённым обучения;
Формирование и архивирование пакета закрывающих документов;
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере организации обучения и развития персонала не менее года;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
Знание современных методик и технологий обучения;
Опыт работы с системами дистанционного обучения;
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Полностью "белая заработная плата", полный соцпакет, предусмотренный Трудовым кодексом РФ;
Отличная транспортная доступность, комфортный офис в шаговой доступности от центра города Твери;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Материальная помощь при рождении ребенка/смерти близкого родственника;
Спортивные активности (спортзал/бассейн);
Детские новогодние подарки/подарки ко Дню защиты детей;
Частичная оплата детского летнего отдыха;
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв 12.00-13.00.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по обучению»?
Работодатель указал вилку 86 250 — 86 250 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сегодня ООО " Мелькомбинат " - лидер отрасли, крупнейший производитель муки, комбикормов и макаронных изделий. Предприятие оснащено самым современным оборудованием швейцарской фирмы "Бюлер АГ", итальянской фирмы "PAVAN", датской фирмы "SPROUT MATADOR"; оно располагает новейшими технологиями в области производства и управления, мощной производственной базой и квалифицированным персоналом. Предприят…
Адаптация курьеров/сборщиков (коммуникация через Манго, доведение до рабочего мессенджера МАХ/ТГ рабочий аккаунт, помощь с установкой выплатного приложения, отправка...
Полный цикл точечного подбора: от составления профиля кандидата до принятия решения о найме совместно с руководителями отделов (специалисты, руководящий состав...
Собеседования кандидатов по телефону и очно. Помощь старшему hr менеджеру. Доводить кандидата до рабочего места. Составлять текст вакансий и размещать...
Организация и ведение полного цикла подбора Рабочего линейного персонала: от формирования вакансии до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на...
Подбор персонала (полный цикл: от поиска до выхода кандидата). -Проведение собеседований и оценка кандидатов. -Ведение кадрового делопроизводства. -Адаптация новых сотрудников. -
Погрузка / разгрузка готовой продукции и сырья. Контроль деятельности участков сырья и готовой продукции: контроль остатков сырья и ГП, приемка сырья...
От 1 года до 3 летКладовщикОпубликована 28 сентября
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций...