Спецавтобаза · Екатеринбург

Ведущий HR-менеджер — Спецавтобаза

Погружаться в бизнес-процессы и понимать задачи каждой позиции. Искать и привлекать сильных кандидатов. Проводить интервью по компетенциям.

Компания набирает: 30 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 30.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 74 000 ₽, предложение обгоняет 71% местных вакансий.

Описание вакансии

АО «Спецавтобаза» приглашает в свою команду HR-менеджера, которому интересно разбираться в людях, их мотивации и в том, как люди влияют на бизнес.

В чем будет заключаться работа:

  • Погружаться в бизнес-процессы и понимать задачи каждой позиции.
  • Искать и привлекать сильных кандидатов.
  • Проводить интервью по компетенциям.
  • Разбираться в мотивации, ценностях и потенциале людей.
  • Работать с руководителями и помогать им принимать сильные кадровые решения.
  • Анализировать результаты найма, предлагать решения по повышению качества работы.

Что для нас важно:

  • Практический опыт работы в HR не менее 2-х лет и оконченное профильное образование (основное или дополнительное).
  • Умение видеть за резюме реального человека.
  • Любознательность и аналитическое мышление, интерес к психологии, мотивации и поведению людей.
  • Умение задавать глубокие вопросы и докапываться до сути.
  • Понимание, что качественная работа - это не закрытая вакансия, а человек, который приносит результат бизнесу.
  • Готовность одинаково ответственно заниматься поиском рабочих и руководителей.
  • Желание включаться в смежные процессы отдела (оценка, развитие).

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильном, крупном предприятии с официальным доходом 80 000 руб./мес.
  • График работы 5/2 (пн-пт) с 08.00 до 17.00 (режим только офисный, задачи не подразумевают работу в дистанции от персонала).
  • Адрес рабочего места - Посадская, 3.
  • Дружный, профессиональный, продуктивный коллектив.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Спецавтобаза

АО «Спецавтобаза» – региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Западного и Восточного административно-производственного объединения ( АПО-3) Свердловской области, в которые входят 34 муниципальных образований (с центром в г. Екатеринбург)». Предприятие обеспечивает вывоз, транспортировку и утилизацию твердых коммунальных отходов и имеет стратегическое знач…

Открытых вакансий: 30

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

80 000 — 90 000 ₽в рынке

Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад» · Рязань

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 100 000 ₽в рынке

Этажи Центр · Кострома

Полный цикл подбор персонала: поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакансии специалистов по недвижимости и административно-управленческого персонала.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽в рынке

FFBASE · Новосибирск

Подбирать персонал на склад, оказывающий услуги фулфилмента — собеседования, экскурсии по складу - 2-5 вакансий в месяц, в основном массовый подбор.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Менеджер по персоналу

80 000 — 90 000 ₽в рынке

ИЮЛЬ авто · Челябинск

Курирование процесса трудоустройства, увольнения сотрудников (сбор пакета документов, подписание с сотрудниками, работа с заявлениями). Подбор персонала - 5-6 вакансий в...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по персоналу/делопроизводитель

70 000 — 80 000 ₽-9% к среднему

Фабрика 360 · Екатеринбург

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение локально-нормативных актов, должностных инструкций и регламентов.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по персоналу в единственном лице

80 000 — 80 000 ₽в рынке

Русская медная компания · Челябинск

Кадровое делопроизводство в полном объеме, отчетность, отслеживание изменений в ТК РФ, участие в разработке и корректировке ЛНА , должностных инструкций.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Диспетчер

60 000 — 60 000 ₽-14% к среднему

Спецавтобаза · Екатеринбург

Сбор информации по выходу спецтехники на линию для выполнения маршрутных заданий. Сбор информации по выходу техники на объектах обработки и...

От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 24 сентября

Специалист по администрированию систем безопасности

от 100 000 ₽в рынке

Спецавтобаза · Екатеринбург

Администрирование базы данных сотрудников, выдача и блокировка пропускаемых карт, настройка уровней и зон доступа. Контроль за исправностью камер, настройка записи...

От 1 года до 3 летСпециалист по информационной безопасностиОпубликована 15 сентября

Ведущий специалист по развитию персонала

100 000 — 100 000 ₽в рынке

Спецавтобаза · Екатеринбург

Разработка и самостоятельное проведение обучающих программ (тренинги, семинары, ИПР) в соответствии со спецификой компании и корпоративными стандартами. Развитие профессиональных и...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала и перевахтовке

85 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

МагистральЛогистик · Иркутск

Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер службы персонала

от 107 000 ₽+13% к среднему

Инвестиционный Металлургический Союз · Калининград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листки, ведение воинского учета) в 1С ЗУП.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Заместитель управляющего (Лео Молл)

от 107 400 ₽+13% к среднему

585, Золотой · Санкт-Петербург

Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.