ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу/HR-менеджер

Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад» · Рязань

Менеджер по персоналу/HR-менеджер — Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад»

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 87 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 90 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: внутренние коммуникации, подбор персонала, корпоративная культура, адаптация, грамотная речь. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.

Описание вакансии

2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе.

Главный продукт компании — городской информационный сервис 2ГИС, объединяющий справочник организаций и точную карту города.

Мы ищем сотрудника в нашу Команду для решения задач в направлении Персонал.

HR, в нашем понимании, это создатель сильной и эффективной команды, развивающий корпоративную среду и влияющий на результат Компании через Персонал.

Наши потребности:

  • Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду
  • Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки подбора
  • Обеспечивать социальную адаптацию новых сотрудников Компании
  • Поддерживать корпоративную культуру:
    • своевременно реагировать на изменение атмосферы в команде
    • участвовать в разрешении сложных ситуаций
    • организовывать командообразующие мероприятия
  • Решать задачи по продвижению положительного HR-бренда
  • Участвовать в проектах Департамента Персонала на региональном уровне

От Вас мы ждем:

  • Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете
  • Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и мотивации персонала
  • Понимание роли Корпоративной культуры Компании
  • Убедительность в общении
  • Партнерскую позицию
  • Гибкость и инициативность

Мы Вам предлагаем:

  • Возможность решать интересные задачи и профессионально расти вместе с Компанией и Командой
  • Обучение от Учебного Центра Компании
  • Стабильная ЗП (Оклад + ежемесячная премия)
  • Насыщенную корпоративную жизнь в молодой команде
  • Благоприятные условия труда (комфортный офис в центре, техника для работы, чай/кофе, оборудованные кухни,фирменная сувенирная продукция и т.д.)

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Внутренние коммуникацииПодбор персоналаКорпоративная культураАдаптацияГрамотная речь

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу/HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад»

2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе. Главный продукт компании — городской информационный сервис 2ГИС, объединяющий справочник организаций и точную карту города. Если вы хотите узнать о нас больше, то самую важную информацию можно уложить в несколько цифр. Топ-10 лучших работодателей России по версии сайте вакансий. Топ…

Открытых вакансий: 18

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер

95 400 — 130 600 ₽+30% к среднему

Хмарук Оксана Вадимовна · Гусев

Выстраивать и масштабировать процесс подбора. Закрывать ключевые позиции лично. Формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма. Вести кадровый учёт и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер / Менеджер по персоналу (Retail)

от 90 000 ₽в рынке

Сеть Парфюмерных бутиков ARABIA · Ростов-на-Дону

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до вывода кандидата (продавцы-консультанты, офисные позиции). Написание привлекательных текстов вакансий и их...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 98 000 ₽в рынке

Фабрика мебели Витра · Томск

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер отдела по работе с персоналом

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Первый Рабочий · Челябинск

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Профессиональный Риелтор · Барнаул

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью (массовый найм). Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 80 000 ₽-8% к среднему

Санта-Логистик · Екатеринбург

Ведение КДП (в случае замещения). Поиск персонала - основная задача. Ведение отчетности. Поддержание в коллективе благоприятной атмосферы. Участие в организации корпоративных...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Бизнес-тренер

70 000 — 100 000 ₽-15% к среднему

Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад» · Калининград

Проведение тренингов по технике продаж. Проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения (тестирования, наблюдение, прослушка...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Младший специалист в Управление HR

от 112 500 ₽+12% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (офис)

от 100 000 ₽+15% к среднему

Костис · Москва

Менеджер по подбору персонала (кейтеринг). Вести КДП: собирать, хранить, подписывать документы. У нас есть аудит, который поможет не утонуть в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

от 100 000 ₽+15% к среднему

Точная Механика · Москва

Аудит всех отделов: как сейчас устроены найм, адаптация, оценка, дисциплина и результаты, документооборот. Далее — внедрение улучшений и настройка процессов под...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.