BYTIME AGENCY · Москва

HR-специалист — BYTIME AGENCY

Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате. — Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика. — Анализ резюме и формирование базы...

Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 11% вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 90 000 — 150 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 36%. В требованиях: подбор персонала, hr-метрики, подбор топ-менеджеров, точечный подбор персонала, найм персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.

Описание вакансии

Кто мы:

BYTIME — агентство бизнес-решений, консалтинг полного цикла. Мы помогаем собственникам выстраивать управляемый бизнес: занимаемся подбором сотрудников, операционной эффективностью, HR-стратегией и клиентским сервисом.

Почему открыта позиция:

Сейчас расширяем HR-направление и ищем в команду сильного, самостоятельного HR-специалиста, который умеет управлять своим временем, брать ответственность за результат и хочет достойно зарабатывать на закрытых вакансиях.

Основные задачи:

— Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате;
— Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика;
— Анализ резюме и формирование базы подходящих специалистов;
— Проведение собеседований с кандидатами (телефонные и видео интервью);
— Ведение проектной отчетности.

Наши преимущества:

1. Стабильный поток проектов: вакансии в работу поступают постоянно, поэтому нашим HR не приходится искать подработку — загрузка и доход предсказуемы.
2. Доход не ограничен фиксом: чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатываете вы.
3. Выстроенные процессы и мягкая адаптация: с нами легко влиться в работу с первых дней, плюс регулярные обучения и тренинги от ТОП-состава.
4. Человекоцентричная культура и реальные карьерные перспективы: еженедельные командные встречи, а расти можно как в HR-направлении, так и в других блоках компании.

Что важно:

— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
— Высокий уровень самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать с холодным поиском и разными инструментами подбора;
— Опыт работы в CRM или HRM-системах.

Мы предлагаем:

— Удаленный формат работы с 10:00 до 19:00 (мск);
— Сдельная оплата труда: фиксированный % от суммы договора с каждой закрытой вакансии, возможность оклада после исп.срока;
— Быстрый старт: отсутвие бюрократии, база знаний и адаптация позволяет приступить к работе сразу;
— Возможность роста в разных направлениях бизнеса.

Откликайтесь, если все вышесказанное про вас — будем рады с вами познакомиться и рассмотреть резюме!

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаHR-метрикиПодбор топ-менеджеровТочечный подбор персоналаНайм персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-специалист»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

BYTIME AGENCY

Агентство бизнес решений полного цикла. Мы видим бизнес как систему: находим, где она ломается и чиним так, чтобы работало без нас. Направления:  - Подбор персонала; - Операционная эффективность; - HR-стратегия и тактика; - Клиентский сервис; Подробнее о нас: https://www.bytime.ru/…

Открытых вакансий: 12

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

130 000 — 130 000 ₽+48% к среднему

ПК Лифт · Москва

Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 70 чел.). Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках. Проведение полного цикла...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по обучению и аттестации

100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Москва

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

от 160 000 ₽+58% к среднему

1С-Премиум · Москва

Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-специалист

120 000 — 120 000 ₽+19% к среднему

Полихем · Мытищи (Московская область)

1. Рекрутинг и подбор персонала. - Составление описаний вакансий, согласование с руководителями. - Поиск кандидатов (работа с job-сайтами). - Проведение первичных и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по корпоративным стандартам и обучению

100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Созвездие, Управляющая компания · Санкт-Петербург

Систематизация базы обучающих и справочных материалов в рамках единой методологии, упаковать экспертизу компании в понятную базу знаний. Организация и проведение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Шеф-кондитер на производство

от 150 000 ₽+114% к среднему

BYTIME AGENCY · Санкт-Петербург

Руководить кондитерским цехом и командой из 5–6 человек. Организовать стабильную работу производства: качество, сроки, объёмы, соблюдение технологии.

От 3 до 6 летКондитерОпубликована 15 сентября

Партнерский менеджер (В2В)

200 000 — 500 000 ₽+74% к среднему

BYTIME AGENCY · Санкт-Петербург

Специализируемся на строительстве и ремонте территорий складских и производственных объектов: дороги, асфальтирование, подготовка оснований, укладка плит, подземные коммуникации и внешнее...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 17 сентября

Офис-менеджер

от 120 000 ₽+79% к среднему

BYTIME AGENCY · Москва

Помогать вести текущий документооборот и работать с электронной корреспонденцией. Принимать, регистрировать и распределять документы. Взаимодействовать с курьерскими службами и подрядчиками.

От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

от 160 000 ₽+58% к среднему

1С-Премиум · Москва

Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR в одном лице / HRBP в диджитал агентство

130 000 — 150 000 ₽+59% к среднему

Диджитал Дженерейшен · Москва

Вести подбор по всем ключевым направлениям компании. Самостоятельно искать специалистов, в том числе на узком digital-рынке. Работать с разными...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по управлению персоналом

170 000 — 170 000 ₽+68% к среднему

Рогос · Москва

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.