Менеджер по персоналу
130 000 — 130 000 ₽+48% к среднему
ПК Лифт · Москва
Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 70 чел.). Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках. Проведение полного цикла...
BYTIME AGENCY · Москва
Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате. — Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика. — Анализ резюме и формирование базы...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 90 000 — 150 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 36%. В требованиях: подбор персонала, hr-метрики, подбор топ-менеджеров, точечный подбор персонала, найм персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.
Кто мы:
BYTIME — агентство бизнес-решений, консалтинг полного цикла. Мы помогаем собственникам выстраивать управляемый бизнес: занимаемся подбором сотрудников, операционной эффективностью, HR-стратегией и клиентским сервисом.
Почему открыта позиция:
Сейчас расширяем HR-направление и ищем в команду сильного, самостоятельного HR-специалиста, который умеет управлять своим временем, брать ответственность за результат и хочет достойно зарабатывать на закрытых вакансиях.
Основные задачи:
— Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате;
— Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика;
— Анализ резюме и формирование базы подходящих специалистов;
— Проведение собеседований с кандидатами (телефонные и видео интервью);
— Ведение проектной отчетности.
Наши преимущества:
1. Стабильный поток проектов: вакансии в работу поступают постоянно, поэтому нашим HR не приходится искать подработку — загрузка и доход предсказуемы.
2. Доход не ограничен фиксом: чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатываете вы.
3. Выстроенные процессы и мягкая адаптация: с нами легко влиться в работу с первых дней, плюс регулярные обучения и тренинги от ТОП-состава.
4. Человекоцентричная культура и реальные карьерные перспективы: еженедельные командные встречи, а расти можно как в HR-направлении, так и в других блоках компании.
Что важно:
— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
— Высокий уровень самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать с холодным поиском и разными инструментами подбора;
— Опыт работы в CRM или HRM-системах.
Мы предлагаем:
— Удаленный формат работы с 10:00 до 19:00 (мск);
— Сдельная оплата труда: фиксированный % от суммы договора с каждой закрытой вакансии, возможность оклада после исп.срока;
— Быстрый старт: отсутвие бюрократии, база знаний и адаптация позволяет приступить к работе сразу;
— Возможность роста в разных направлениях бизнеса.
Откликайтесь, если все вышесказанное про вас — будем рады с вами познакомиться и рассмотреть резюме!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 90 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Агентство бизнес решений полного цикла. Мы видим бизнес как систему: находим, где она ломается и чиним так, чтобы работало без нас. Направления: - Подбор персонала; - Операционная эффективность; - HR-стратегия и тактика; - Клиентский сервис; Подробнее о нас: https://www.bytime.ru/…
Открытых вакансий: 12Соседи по направлению с близкими требованиями.
130 000 — 130 000 ₽+48% к среднему
ПК Лифт · Москва
Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 70 чел.). Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках. Проведение полного цикла...
100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему
Красное & Белое, розничная сеть · Москва
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
от 160 000 ₽+58% к среднему
1С-Премиум · Москва
Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...
120 000 — 120 000 ₽+19% к среднему
Полихем · Мытищи (Московская область)
1. Рекрутинг и подбор персонала. - Составление описаний вакансий, согласование с руководителями. - Поиск кандидатов (работа с job-сайтами). - Проведение первичных и...
100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему
Созвездие, Управляющая компания · Санкт-Петербург
Систематизация базы обучающих и справочных материалов в рамках единой методологии, упаковать экспертизу компании в понятную базу знаний. Организация и проведение...
от 110 000 ₽+25% к среднему
Портобелло Продактс · Москва
Подбор персонала (от 2х до 10 вакансий в месяц): ведение полного цикла подбора (сбор профиля, публикация вакансий, поиск кандидатов...
от 150 000 ₽+114% к среднему
BYTIME AGENCY · Санкт-Петербург
Руководить кондитерским цехом и командой из 5–6 человек. Организовать стабильную работу производства: качество, сроки, объёмы, соблюдение технологии.
200 000 — 500 000 ₽+74% к среднему
BYTIME AGENCY · Санкт-Петербург
Специализируемся на строительстве и ремонте территорий складских и производственных объектов: дороги, асфальтирование, подготовка оснований, укладка плит, подземные коммуникации и внешнее...
от 120 000 ₽+79% к среднему
BYTIME AGENCY · Москва
Помогать вести текущий документооборот и работать с электронной корреспонденцией. Принимать, регистрировать и распределять документы. Взаимодействовать с курьерскими службами и подрядчиками.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 160 000 ₽+58% к среднему
1С-Премиум · Москва
Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...
130 000 — 150 000 ₽+59% к среднему
Диджитал Дженерейшен · Москва
Вести подбор по всем ключевым направлениям компании. Самостоятельно искать специалистов, в том числе на узком digital-рынке. Работать с разными...
170 000 — 170 000 ₽+68% к среднему
Рогос · Москва
Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.