ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу и КДП / HR generalist

Кондитерские традиции · Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу и КДП / HR generalist — Кондитерские традиции

Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении. Адаптация и ввод в...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 115 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, адаптация персонала, внутренние коммуникации, корпоративная культура, оценка персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении
  • Адаптация и ввод в должность - планы ввода в должность, контроль и организация всех вводных при поступлении на работу мероприятий, организация доступов и снабжения необходимой техникой и организацией рабочего места. Промежуточные и итоговые беседы во время испытательного срока
  • Ротация персонала – анализ причин
  • Обучение и развитие персонала
  • Система вознаграждения и бенефитов - участие в обзорах российских исследовательских компаний. Рекомендации для принятия решений об изменении ЗП на основе результативности и рынка труда
  • Управление результативностью - управление процессом в компании (периодичная коммуникация в процессе, контроль составления и утверждения целей, проведения полугодовой и итоговой оценок
  • Бюджетирование затрат и анализ эффективности
  • Обеспечение соблюдения миграционного законодательства. Подача отчетности.
  • Обеспечение документооборота - кадровый документооборот. Отчетность в госорганы
  • Внутренние мероприятия. Внутренние опросы по улучшениям
  • Внутренние коммуникации - обеспечение инфопотока по компании. Рекомендации по улучшению внутренних коммуникаций
  • Командообразование и корпоративная культура / бренд работодателя

Требования:

  • Высшее образование в сфере управления персоналом
  • Опыт работы от 3 лет
  • Практический опыт работы с мигрантами
  • Знание ТК РФ

Условия:

  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Оформление по ТК РФ
  • Перспектива карьерного роста до Директора по персоналу

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаВнутренние коммуникацииКорпоративная культураОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу и КДП / HR generalist»?

Работодатель указал вилку от 115 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Кондитерские традиции

Компания "Кондитерские традиции" является единственной компаний, которая производит и продает Штрудели с разными начинками по всей территории РФ. Компания создана в 2014 году, головной офис и производство располагает в Санкт-Петербурге. «Штрудель & КО» – компания, которая более 10 лет производит кондитерские десерты по авторским рецептурам для ежедневного употребления. Широкая линейка, помимо шт…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

80 000 — 120 000 ₽+14% к среднему

IPG.Estate · Санкт-Петербург

Брокеридж и консалтинг. Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация). Собственная сеть коворкингов Case. Разработка IT-продукта по бронированию рабочих...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-generalist/менеджер по персоналу в единственном лице (металлопрокат и металлообработка)

от 100 000 ₽+14% к среднему

БЛОК-Металл · Санкт-Петербург

Точечный подбор персонала под офисные и рабочие специальности. Адаптация новых сотрудников: контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи, корректировка программы...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 109 000 ₽+8% к среднему

Группа Компаний ФИНСТРОЙ · Москва

Полный цикл КДП (штат 100 чел.); составление и контроль графиков отпусков; работа с ежегодными отпусками и их переносами; отпусками за...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по работе со студентами

100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Закрывать вакансий Корпорации, а также квот на стажировки студентами (УС, МАП, МТИ). Обеспечивать непрерывную воронку кандидатов на открытые вакансии Корпорации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR-менеджер (HR BP)

100 000 — 100 000 ₽+14% к среднему

Учебный Центр МИР ЭНЕРГИЯ · Красноярск

Управлять HR-процессами: подбор, адаптация, развитие и удержание сотрудников. Погрузиться в бизнес и понять, кто за что отвечает, какой результат...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR менеджер

90 000 — 120 000 ₽+19% к среднему

ЛЕРТЕКО-ГРУПП · Санкт-Петербург

Активный поиск кандидатов на открытые офисные позиции - точечный подбор. Проработка заявок на подбор, составление профилей кандидатов. Проработка резюме, холодный поиск...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Финансовый менеджер

от 137 000 ₽в рынке

Кондитерские традиции · Санкт-Петербург

Формирование управленческой отчетности, план/факт PL, CF. План-фактный анализ результатов деятельности в разрезе номенклатуры, подразделений. Производственный учет.

От 3 до 6 летФинансовый менеджерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR Менеджер

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

Лаки · Москва

Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

МедРокет · Краснодар

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR Generalist / Старший рекрутер

от 120 000 ₽+36% к среднему

ТЕНЕТ · Москва

вести полный цикл подбора сотрудников преимущественно на сложные и высококвалифицированные позиции. — закрывать вакансии уровня CEO-1, руководителей отделов и функциональных...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.