Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›HR менеджер (точечный подбор)

МИЛТИ · Москва

HR менеджер (точечный подбор) — МИЛТИ

Выстраиванием коммуникации с заказчиками (снятие заявки, согласование кандидатов и времени собеседований). Поиском кандидатов на точечные офисные позиции (использование различных источников...

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 86 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 80 000 — 140 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 32%. В требованиях: подбор персонала, телефонное интервью, подбор сотрудников, поиск персонала в открытых источниках, hr. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 86.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 34% местных вакансий.

Описание вакансии

MEALTY (МИЛТИ) - это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. Наши торговые точки расположены в крупных торговых центрах и бизнес центрах.

Мы ищем в нашу дружную команду человека, который хочет развиваться и добиваться результатов в сфере подбора персонала!

Мы гарантируем будущему коллеге:

  • Полностью белую конкурентоспособную заработную плату без задержек (фикс 80 тыс на руки + KPI);
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность влиять на уровень своего дохода;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Уютный офис в минуте ходьбы от метро Новые Черемушки;
  • Свободный дресс-код и дружескую атмосферу в офисе;
  • Перспективные возможности для роста и развития внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраиванием коммуникации с заказчиками (снятие заявки, согласование кандидатов и времени собеседований);
  • Поиском кандидатов на точечные офисные позиции (использование различных источников подбора, грамотное составление поисковых запросов);
  • Проведением первичных собеседований по телефону и вживую;
  • Помощью в адаптации персонала;
  • Ведением базовой отчетности по проделанной работе.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт в точечном подборе персонала.
  • Интерес к сфере подбора персонала и желание в ней развиваться;
  • Обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы;
  • Ориентированность на результат.

Если в этом описании Вы увидели себя, смелее направляйте Ваше резюме!

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаТелефонное интервьюПодбор сотрудниковПоиск персонала в открытых источникахHRпроведение интервьюОценка кандидатовПрямой поиск

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR менеджер (точечный подбор)»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

МИЛТИ

МИЛТИ  – это сеть магазинов готовой еды от шеф-поваров для здорового питания.  Первый магазин МИЛТИ открылся в 2017 году . Сейчас наши 500 точек продаж расположены в Москве и Санкт-Петербурге . Все блюда мы готовим на собственном производстве. Клиенты МИЛТИ внимательно относятся к тому, что едят, берегут свое время и придерживаются здорового питания. Нас выбирают спортсмены, родители в декрете, …

Открытых вакансий: 86

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по обучению и аттестации

100 000 — 145 000 ₽+47% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Москва

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Руководитель отдела персонала

120 000 — 130 000 ₽+30% к среднему

АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья · Санкт-Петербург

Согласование заявок по поиску персонала с руководителями подразделений компании. Подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Размещение вакансий в СМИ.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

HR-специалист в агентство недвижимости

70 000 — 150 000 ₽+32% к среднему

МИЭЛЬ · Москва

Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов. - Собеседования: проводить интервью и выводить...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по персоналу и КДП / HR generalist

от 115 000 ₽+20% к среднему

Кондитерские традиции · Санкт-Петербург

Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении. Адаптация и ввод в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по работе со студентами

100 000 — 120 000 ₽+32% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Закрывать вакансий Корпорации, а также квот на стажировки студентами (УС, МАП, МТИ). Обеспечивать непрерывную воронку кандидатов на открытые вакансии Корпорации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по развитию розничной сети

от 150 000 ₽+62% к среднему

МИЛТИ · Москва

Поиск объектов недвижимости для открытия островков, а так же для кафе/кофейни. Анализ рентабельности точки. Ведение первичных переговоров с арендодателями...

От 1 года до 3 летМенеджер маркетплейсовОпубликована 24 сентября

Территориальный управляющий по кафе/кофейням

120 000 — 150 000 ₽+42% к среднему

МИЛТИ · Москва

За вами закрепляется 10 кафе. Контроль соблюдения стандартов компании. Максимальное увеличение продаж объектов. Контроль товародвижения и финансов. Поддержание высокого уровня...

От 1 года до 3 летМенеджер ресторанаОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору водителей категории Е

92 000 — 200 000 ₽+52% к среднему

ДиспоРУ · Москва

Ключевая задача - закрытие сложных вакансий, в основном водители С, СЕ . Закрытие сложных вакансий , в основном водители С, СЕ.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по кадрам и подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+56% к среднему

ЧОО Интер-Гарант Секьюрити · Москва

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела обучения и адаптации

120 000 — 140 000 ₽+56% к среднему

ООО «А-Групп» · Санкт-Петербург

Обучение продажам: Разрабатывать с нуля и проводить тренинги, воркшопы и мастер-классы по технике продаж фитнес-услуг. Полевое сопровождение: Регулярно...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.