Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Специалист по организационному развитию и управлению персоналом

Доктор Фармер · Новосибирск

Специалист по организационному развитию и управлению персоналом — Доктор Фармер

Ключевые функции: Совершенствование организационной структуры: гармонизация взаимодействия смежных блоков организационной структуры, формирование штатного расписания, регламентация процессов и должностных инструкций,…

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, разработка стратегии развития, разработка системы мотивации, разработка и внедрение kpi, разработка должностных инструкций.

В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.

Описание вакансии

Ключевые функции:

Совершенствование организационной структуры: гармонизация взаимодействия смежных блоков организационной структуры, формирование штатного расписания, регламентация процессов и должностных инструкций, формирование и контроль KPI по эффективности, уточнение зон ответственности сотрудников и выработка правил взаимозаменяемости сотрудников.

Управление кадрами: проведение обучений и аттестаций, разработка системы стимулирования для сотрудников компании, наставничество, разрешение конфликтов, подбор и адаптация новых сотрудников

Должностные обязанности:

Принимать участие в формировании организационной структуры предприятия и штатного расписания; Формирование и уточнение должностных обязанностей и инструкций; Разработка программ обучения и оценка сотрудников компании; Урегулирование конфликтов; Оценка степени удовлетворённости сотрудников; Разработка систем стимулирования и мотивации сотрудников; Формирование годового бюджета компании в части затрат на кадровое обеспечение; Оценка эффективности функционирования организационной структуры; Предоставление итогов кадровой политики; Контроль выполнения правил и регламентов компании; Подбор и адаптация новых сотрудников.

Условия: Работа в современной компании- производителе СЗР. Заработная плата 2 раза в месяц. График работы 5/2. Оформление и полный соцпакет.

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРазработка стратегии развитияРазработка системы мотивацииРазработка и внедрение KPIРазработка должностных инструкций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по организационному развитию и управлению персоналом»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Доктор Фармер

ООО «Доктор Фармер» - современная компания, специализирующаяся на  разработке, производстве и реализации химических средств защиты растений. Целью нашей компании является повышение эффективности деятельности предприятий агропромышленного комплекса посредством внедрения самых современных технологий защиты растений. Мы предлагаем свои знания и опыт в области разработки, подбора и применения химиче…

Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по обучению продажам

от 58 400 ₽-39% к среднему

Армада, группа компаний · Красноярск

Обучение стажеров и сотрудников Компании. Полевые выезды по торговым точкам и работа по целям региона (рост продаж по фокусным направлениям) .

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала (гостинично-ресторанный бизнес)

80 000 — 80 000 ₽в рынке

ЦПЗ Бастион · Калининград

Подбор персонала для гостиниц, ресторанов, домов отдыха (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Анализ рынка труда...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

60 000 — 70 000 ₽-21% к среднему

Баярд · Уфа

Ведение полного цикла подбора персонала (создание, размещение и ведение вакансий, телефонное интервью). Работа с аутсорсинговой компанией (формирование заявок на день...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу

64 700 — 64 700 ₽-32% к среднему

Объединенные кондитеры · Иркутск

Ведение КДП по обособленным подразделениям в Восточной Сибири и дальнем Востоке, включая приказы по начислениям всех возможных бонусов АУП и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-специалист / Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽-27% к среднему

Медиа Инжиниринг · Уфа

Вести подбор персонала по всем направлениям для двух компаний. Закрывать актуальные вакансии: от линейных до офисных и точечных профильных специалистов.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

Специалист по кадрам

55 000 — 65 000 ₽-37% к среднему

LIAN шоурум · Новосибирск

Ведение кадрового делопроизводства (оформление, перевод, увольнение сотрудников). Подбор кандидатов на открытые позиции. Ведение личных дел сотрудников и актуализация базы данных.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала и перевахтовке

85 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

МагистральЛогистик · Иркутск

Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер службы персонала

от 107 000 ₽+13% к среднему

Инвестиционный Металлургический Союз · Калининград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листки, ведение воинского учета) в 1С ЗУП.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 26 сентября

Заместитель управляющего (Лео Молл)

от 107 400 ₽+13% к среднему

585, Золотой · Санкт-Петербург

Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.