Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Специалист по обучению (розничная сеть t2)

Армада, группа компаний · Тула

Специалист по обучению (розничная сеть t2) — Армада, группа компаний

Проводить полевые обучения сотрудников в салонах связи по продуктам, услугам и стандартам компании. Проводить тренинги, практические занятия и индивидуальное наставничество.

Берут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 64 800 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: обучение и развитие, обучение персонала, управление продажами, навыки продаж, подготовка презентаций.

В Туле по этому направлению платят в среднем 61 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.

Описание вакансии

Ищем специалиста по обучению, который любит работать с людьми, умеет понятно объяснять сложное и хочет помогать сотрудникам развиваться в продажах, сервисе и коммуникации.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить полевые обучения сотрудников в салонах связи по продуктам, услугам и стандартам компании;
  • Проводить тренинги, практические занятия и индивидуальное наставничество;
  • Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их на период обучения;
  • Развивать навыки продаж, клиентского сервиса и эффективной коммуникации;
  • Оценивать знания сотрудников и давать конструктивную обратную связь;
  • Помогать сотрудникам достигать лучших результатов и развивать профессиональные навыки;
  • Взаимодействовать с руководителями и другими командами для повышения эффективности обучения.

Мы предлагаем:

  • График 5/2: с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные;
  • Официальное трудоустройство;
  • Обучение за счет компании;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Понятную систему развития и роста дохода вместе с профессиональным грейдом.

Доход:

  • На период стажировки — 64 800₽ до вычета налогов;
  • После прохождения стажировки — от 79 610 ₽ до вычета налогов;
  • Доход увеличивается по мере профессионального развития и повышения грейда.

Кого мы ищем:

Нам подойдет человек, который:

  • легко находит общий язык с разными людьми и умеет выстраивать доверительные отношения;
  • обладает эмпатией и умеет мотивировать сотрудников;
  • умеет объяснять сложные вещи простым и понятным языком;
  • способен давать конструктивную и развивающую обратную связь;
  • внимателен к деталям и ответственно относится к результату;
  • быстро обучается и спокойно адаптируется к изменениям;
  • искренне интересуется развитием людей и получает удовольствие от передачи знаний.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в продажах или розничной сети;
  • Опыт проведения обучения, наставничества или адаптации сотрудников;
  • Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.

Если вам нравится развивать людей, делиться знаниями и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться! Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к нашей команде.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОбучение персоналаУправление продажамиНавыки продажПодготовка презентацийНавыки презентацииТренингиРазвитие продажАктивные продажиАттестация персоналаКоучингГрупповое обучениеМотивация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по обучению (розничная сеть t2)»?

Работодатель указал вилку от 64 800 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Тула.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Армада, группа компаний

Группа компаний «Армада»  — официальный дилер операторов сотовой связи t2, МТС, Мегафон и Yota на территории РФ с 2002 года. Мы — крупный дилер t2. Более 300 салонов связи открыты от Москвы до Владивостока. В наши салоны обращаются клиенты для подключения сим-карт, домашнего интернета, а также для приобретения смартфонов, гаджетов и аксессуаров для комфортной жизни. Работа в салоне сотовой связи…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по персоналу

60 000 — 60 000 ₽-29% к среднему

Продукты Питания, Компания · Калининград

Оформлять приём, перевод, отпуска, командировки, увольнения и иные кадровые мероприятия в соответствии с ТК РФ. Вести учёт трудовых книжек, личных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер первой линии (онлайн школа)

от 60 000 ₽-29% к среднему

Кодлокс · Санкт-Петербург

Обрабатывать входящие заявки по телефону (без продаж). — Контролировать доведение клиента до встречи. — Вести клиента в Битрикс.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

77 165 — 77 165 ₽-21% к среднему

ПАЛП Инвест · Казань

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Оформление вакансии и размещение на поисковых площадках. Обработка входящего потока откликов кандидатов (звонки...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

от 50 000 ₽-41% к среднему

МоемГород · Барнаул

Проводить собеседования, проверять рекомендации и сопровождать кандидатов до выхода. ️ Помогать новичкам освоиться в команде. ️ Сотрудничать с учебными заведениями, изучать рынок...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Специалист по обучению персонала

59 000 — 70 000 ₽-24% к среднему

Филиал ПАО ОАК Новосибирский Авиационный Завод им. В. П. Чкалова · Новосибирск

Организация, сопровождение и контроль прохождения обучения сотрудников компании. Заключение и сопровождение договоров на обучение. Ведение отчетности в рамках своих компетенций.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

от 60 000 ₽-39% к среднему

Столбов Дмитрий Олегович · Набережные Челны

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Старший специалист в салон связи t2

от 55 000 ₽+11% к среднему

Армада, группа компаний · Брянск

Организовывать работу салона связи и контролировать рабочие процессы. Обучать и развивать сотрудников. Контролировать выполнение планов продаж. Следить за соблюдением стандартов...

От 1 года до 3 летОператор почтовой связиОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по управлению персоналом

от 65 000 ₽-24% к среднему

Алди · Смоленск

Подбор персонала. Адаптация персонала. Обучение персонала. Ведение кадрового делопроизводства (некоторые функции). Внедрении системы управления персоналом.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 65 000 ₽-24% к среднему

Рельеф-Центр · Рязань

Организовывать работу по обучению персонала с целью повышения квалификации сотрудников. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по персоналу

от 65 000 ₽-24% к среднему

Прогресс Енисей · Красноярск

Поиск линейного персонала (повара, кассиры, уборщики, официанты, грузчики, МОП и др.). Оперативность: закрытие срочных точечных вакансий. Полный цикл: от размещения...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.