Независимая нефтегазовая компания · Хабаровск

Специалист ОТиЗ — Независимая нефтегазовая компания

Расчет ежемесячной премии. Согласование, сбор документов и подготовка к заседанию комиссии по социальным вопросам (материальная помощь, детские сады, санаторно-курортные...

Компания набирает: 526 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: мотивация персонала, планирование, расчет зарплаты, компенсации и льготы, нормирование труда. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 526.

Описание вакансии

Нефтесбытовая компания с многолетней историей, крупным производством и развернутой розничной сетью на территории Хабаровского края и ЕАО, приглашает в команду специалистов в отдел планирования и мотивации персонала.

Вам предстоит выполнять:

  • Расчет ежемесячной премии

  • Согласование, сбор документов и подготовка к заседанию комиссии по социальным вопросам (материальная помощь, детские сады, санаторно-курортные лечения, путевки)

  • Проверка табелей по закрепленным подразделениям (первый этап – повремёнка)

  • Отчетность П-4

От Вас требуется:
  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
  • Социальные гарантии, программы заботы о здоровье.
  • Работа в центре города по адресу: ул. Мухина, 22
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Мотивация персоналаПланированиеРасчет зарплатыКомпенсации и льготыНормирование трудаРабота с большим объемом информацииСоставление бизнес-плана1С: Зарплата и кадры

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист ОТиЗ»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Независимая нефтегазовая компания

Независимая нефтегазовая компания (Группа ННК) – вертикально-интегрированная нефтяная компания, основные виды деятельности которой – разведка и разработка месторождений нефти, нефтепереработка, а также производство и сбыт нефтепродуктов. Основные принципы, положенные в основу деятельности Компании - тесная связь с регионами и высокая социальная ответственность бизнеса. Мы отдаем приоритет социаль…

Открытых вакансий: 526

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист отдела управления персоналом

Зарплата не указана

Газпром гелий сервис · Владивосток

Ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов/увольнений/переводов/командировок/работа в выходной день/отпусков (ежегодный, без сохранения, донорские, по уходу за...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору и адаптации (р-н АМЗ)

до 70 000 ₽

Завод ЖБИ СтройБизнес · Челябинск

Интересный сложный подбор: написание вкусных вакансий, размещение на сайтах и др.источниках поиска, работа с откликам, холодный поиск, проведение телефонных и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

WFM специалист в контактном центре

Зарплата не указана

S7 Group · Новосибирск

Разработка долгосрочных и краткосрочных прогнозов нагрузки на основании исторических данных, анализа тенденций и сезонности. Составление и корректировка графиков работы для...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала

Зарплата не указана

Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород

Сформировать единую концепцию обучения под стратегические цели компании (эффективность, лояльность, цифровизация). Спланировать и защитить бюджет направления. Определить методологию обучения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Ведущий специалист по адаптации персонала

Зарплата не указана

ГСП-6 · Хабаровск

Организация и проведение вводной адаптацией (встреча новичков, знакомство с компанией, корпоративной культурой «Welcom – встречи»). Проведение анкетирования работников, проходящих период адаптации.

От 3 до 6 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Мастер участка (капитальный ремонт энергетического оборудования и воздушных линий)

Зарплата не указана

Независимая нефтегазовая компания · Уфа

Осуществление ознакомления с проектной, рабочей и организационно-технологической документацией строительства в объеме, необходимом для производства строительных работ. Организация и контроль...

От 3 до 6 летВахтаНачальник сменыОпубликована 2 октября

Ведущий геодезист строительно-монтажного участка (ХМАО-Югра)

Зарплата не указана

Независимая нефтегазовая компания · Омск

Осуществление в полном объеме выполнения геодезических работ и осуществление геодезического контроля при строительстве объектов нефтегазовой отрасли. Работа с геодезическим оборудованием...

От 3 до 6 летВахтаГеодезистОпубликована 2 октября

Супервайзер участка ТиКРС

Зарплата не указана

Независимая нефтегазовая компания · Томск

На месторождениях контроль качества выполняемых работ при текущем и капитальном ремонте и освоению скважин, выполнение основных организационно-технических мероприятий по...

От 3 до 6 летВахтаСупервайзерОпубликована 6 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.