Газпром гелий сервис · Владивосток
Ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов/увольнений/переводов/командировок/работа в выходной день/отпусков (ежегодный, без сохранения, донорские, по уходу за...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов/увольнений/переводов/командировок/работа в выходной день/отпусков (ежегодный, без сохранения, донорские, по уходу за ребенком-инвалидом и т.п.)
Подбор кандидатов на вакантные должности: размещение объявлений на работных сайтах и иных источниках подбора, организация и проведение собеседований
Мероприятия по адаптации новых сотрудников, контроль на испытательном сроке
Подготовка приказов по социальному обеспечению
Опыт по подбору персонала от 1 года, опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет;
Опыт работы в 1с, опыт работы с сайтами hh.ru, Работа в России
Умение работать в условиях многозадачности, внимательность, ориентация на результат.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Газпром гелий сервис» — полномочная компания ПАО «Газпром» по реализации инвестиционных проектов с применением криогенных технологий сжижения и перевозки природного газа. Компания обеспечивает комплекс услуг по переработке, производству и логистике товарной продукции ПАО «Газпром». Группа компаний «Газпром гелий сервис» ведет работу по созданию и развитию комплексной инфраструктуры производ…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ЕвроСид · Нижний Новгород
Кадровое администрирование. Оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, личных дел, и другой документации. Участие в разработке и корректировке должностных инструкций.
до 70 000 ₽
Металл-база · Челябинск
Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор сотрудников всех уровней производства/продаж, адаптацию, наставничество, кадровый резерв, обучение. Консультации/поддержку сотрудников, руководителей...
Зарплата не указана
МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар
Разрабатывать стратегию подбора персонала. Формировать профиль кандидата и описания вакансий совместно с руководителями. Публиковать объявления о вакансиях на различных платформах...
до 84 000 ₽
ЕРМАКОВСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО РЕМОНТУ СКВАЖИН · Тюмень
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление первичных кадровых документов. Прием, перевод и увольнение работников.
до 75 000 ₽
ОКБ Микрон · Красноярск
Прием/увольнение сотрудников компании. Внесение изменений в трудовой договор в связи с кадровым перемещением, изменением условий труда пр.
Зарплата не указана
S7 Group · Новосибирск
Разработка долгосрочных и краткосрочных прогнозов нагрузки на основании исторических данных, анализа тенденций и сезонности. Составление и корректировка графиков работы для...
Зарплата не указана
Газпром гелий сервис · Новосибирск
Планирование и бюджетирование затрат на персонал. План-факторный анализ ФОТ. Контроль планирования и расходования выплат социального характера, командировочные расходы.
Зарплата не указана
Газпром гелий сервис · Владивосток
Ремонт и техническое обслуживание контейнеров-цистерн, полуприцепов-цистерн. Ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования.
Зарплата не указана
Газпром гелий сервис · Красноярск
Проверка технического состояния оборудования, качество ремонтных работ, участвовать в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования. Анализ причин повышенного износа, аварий...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
