Поиск и подбор риэлторов и административного персонала (АУП) с использованием различных каналов (отклики, холодные звонки, профессиональные сообщества). Проведение собеседований, оценка...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 47% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 110 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».
В Казани по этому направлению платят в среднем 71 000 ₽, предложение обгоняет 59% местных вакансий.
Описание вакансии
В поисках HR-таланта с опытом в недвижимости!
Вам нравится находить и привлекать лучших специалистов? Вы знаете рынок недвижимости изнутри и умеете выстраивать эффективные коммуникации? Тогда мы ждем именно вас в команду агентства "Жильё-Групп"!
Чем предстоит заниматься:
Поиск и подбор риэлторов и административного персонала (АУП) с использованием различных каналов (отклики, холодные звонки, профессиональные сообщества)
Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов
Ведение базы кандидатов, сопровождение на всех этапах найма
Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
Анализ рынка труда в сфере недвижимости, участие в HR-проектах агентства
Наши ожидания:
Опыт работы в HR и в недвижимости от 1 года (обязательное требование)
Умение работать с большими объемами информации и быстро принимать решения
Навыки активного поиска и проведения холодных звонков
Отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость, ориентация на результат
Грамотная устная и письменная речь
Знание современных инструментов подбора персонала
Условия и преимущества:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Мотивация: оклад + KPI
Современный комфортный офис в дружелюбной атмосфере
Развитая корпоративная культура, поддержка и обучение
Возможности для профессионального роста и развития
О компании Агентство недвижимости "Жильё-Групп" — это команда экспертов, которые ценят профессионализм, взаимовыручку и современные подходы к работе. Мы предлагаем лучшие условия для сотрудников и клиентов и поддерживаем позитивную рабочую атмосферу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Агентство Недвижимости "Жильё - Групп" - команда высококвалифицированных профессионалов и экспертов в сфере недвижимости.
Позитивная рабочая обстановка, комфортный офис, рабочая среда с применением передовых цифровых технологий - вот что такое агентство "Жильё-Групп".
А кроме этого всего, огромная база недвижимости и лучшие условия по ипотечному кредитованию с банками.
Наш дружелюбный…
Проведение массового собеседование. Проведение собеседование по телефону: Размещения в соц сетях и на других источниках СМИ. Входящие / исходящие звонки.
Проведение полного цикла подбора: от анализа заявки до оформления кандидата. Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчётности. Разработка обучающих программ...
Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (включая граждан СНГ). Вести одновременно несколько...
Консультирование клиентов по вопросам купли/продажи объектов недвижимости. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Подбор вариантов для клиентов.
От потенциальных кандидатов, подыскивающих команду для реализации собственного потенциала, ожидаем профессионализма, системности в подборе и адаптации новых кандидатов, навыков создания...