Менеджер по кадровому делопроизводству — Супермаркет Кировский
Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами). Составление заявок на наемный персонал...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 68 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: 1с: зарплата и управление персоналом, разработка должностных инструкций, аутстаффинг. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Региональная торговая сеть "Супермаркет "Кировский" приглашает на работу Менеджера по кадровому делопроизводству
Мы - успешная и динамично развивающаяся компания. Мы гордимся нашей репутацией качественного обслуживания клиентов и широким ассортиментом товаров.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование
Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса.
Знание всех участков работы службы управления персоналом.
Квалифицированный пользователь ПК, знание 1С.
Функционал:
Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами)
Составление заявок на наемный персонал, сверка выхода наемного персонала по выделенному участку
Условия работы:
Работа в крупной стабильной Компании
График работы 5/2 (сб и вс выходной)
Бесплатное питание
Работа в офисе (г. Екатеринбург Сиреневый б-р, 2)
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
1С: Зарплата и управление персоналомРазработка должностных инструкцийАутстаффинг
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 68 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Кировский» успешно работает более 35 лет. С 1987 года.
На сегодняшний день сеть супермаркетов «Кировский насчитывает 152 магазина и торговых центра в Екатеринбурге и 21 городе Свердловской области.
Более 5 миллионов покупок совершается ежемесячно в сети супермаркетов «Кировский».Оборот торговой сети в 2021 году составил более 20 млрд. рублей.
Численность сотрудников, работа…
Поиск и подбор линейного и руководящего персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами (телефонные, очные, по видеосвязи). Размещение вакансий в открытых...
Построение и поддержание партнёрских отношений с высшими учебными заведениями. Организация и проведение мероприятий на площадках вузов: ярмарки вакансий, презентации компании...
Кадровое делопроизводство (приемы, отпуска, командировки, заполнение трудовых книжек). Подбор персонала на вакансии разного уровня (не более 5 вакансий в месяц).
Подбор персонала: Поиск и привлечение кандидатов разного уровня. Размещение вакансий на job-порталах (включая сайте вакансий), оценка резюме и проведение первичных...
Разрабатывает и назначает программы адаптации новым сотрудникам. Организует проверку знаний новых сотрудников по результатам окончания программы адаптации. Проводит вводное обучение...
Ведение КДП (в случае замещения). Поиск персонала - основная задача. Ведение отчетности. Поддержание в коллективе благоприятной атмосферы. Участие в организации корпоративных...