Ведущий специалист Службы управления персоналом — Луком-А-Волгоград
Ведение учетно-кадрового делопроизводства; подготовка документов для приема на работу, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 59 500 — 78 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Обязанности:
ведение учетно-кадрового делопроизводства; подготовка документов для приема на работу, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в программе "1С: ЗУП 8.2; 8.3";
ведение учета работников в соответствии с унифицированными формами; формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью;
ведение трудовых книжек и карточки Т-2, учет и сохранность;
подсчет общего и страхового трудового стажа работников;
взаимодействие с пенсионным фондом, органами социального обеспечения;
сверка табелей учета рабочего времени работников;
оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимые для назначения пенсий работникам
Требования:
наличие высшего профессионального образования;
твердые знания трудового законодательства;
уверенные и твердые навыки работы в программе "1С: ЗУП 8.2; 8.3";
стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Условия:
работа в офисе на территории работодателя;
полная занятость, полный рабочий день;
полный соц.пакет; ДМС; оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
единовременная премия к отпуску;
вознаграждение по итогам работы за квартал, за год.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист Службы управления персоналом»?
Работодатель указал вилку 59 500 — 78 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Волгоград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО Агенство "ЛУКОМ-А-Волгоград"
Агентство "Луком-А-Волгоград"основано 19.10.1994 года.
Сегодня это одно из крупнейших охранных предприятий на Юге России.
Агентство "Луком-А-Волгоград" представляет широкий спектр услуг по физической защите объектов.
Наши работники решают сложные и разносторонние задачи, применяя комплексный подход к обеспечению безопасности охраняемых объектов.
Агентство о…
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Управление размещением вакансий и продвижением: - разработка текстов с описанием вакансий с акцентом на УТП (уникальное торговое предложение) работодателя. -
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах и распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и...
Проведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, интервьюирование кандидатов). Адаптация новых сотрудников. Оценка эффективности персонала. Ведение переговоров.
Совершенствование физической охраны на объектах заказчиков, подготовка и представление предложений по совершенствованию защищенности объектов охраны. Непосредственное руководство подчиненными , планирование деятельности...
Совершенствование физической охраны на объектах заказчиков, подготовка и представление предложений по совершенствованию защищенности объектов охраны. Учет и движение имеющегося в...
Ведение КДП (в случае замещения). Поиск персонала - основная задача. Ведение отчетности. Поддержание в коллективе благоприятной атмосферы. Участие в организации корпоративных...