Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Помощник менеджера по персоналу

Ригла-Здравсити · Воронеж

Помощник менеджера по персоналу — Ригла-Здравсити

Координация выхода мобильных сотрудников на филиалы компании в указанные сроки. Планирование выхода внутренних сотрудников на филиалы с целью замещения на...

Редкая удалёнка: только у 9% вакансийКомпания набирает: 832 вакансий

Коротко о вакансии

Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 832.

Описание вакансии

Обязанности:
  • координация выхода мобильных сотрудников на филиалы компании в указанные сроки;
  • планирование выхода внутренних сотрудников на филиалы с целью замещения на время отсутствия основных сотрудников (по причине болезни, отпуска и т.п.).
  • бронирование гостиниц, планирование перемещений сотрудников по региону;
  • ведение отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
  • Умение работать с компьютером и оргтехникой.
  • Ответственность, внимательность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременная стабильная заработная плата (выплаты дважды в месяц).
  • График: пятидневная рабочая неделя (5/2 или 3/2 - готовы обсуждать)
  • Бонусы: скидки на продукцию компании.
  • Работа в дружной команде профессионалов!

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Помощник менеджера по персоналу»?

Работодатель указал вилку до 50 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Ригла-Здравсити

«РИГЛА» – ЭТО КОМПАНИЯ-ЛИДЕР Федеральная аптечная сеть №1 * Digital-проект №1 , по итогам конкурса «Платиновая унция», 2024 г. Призер в номинации «E-commerce» ,  по итогам конкурса «Платиновая унция», 2024 г. Бренд года , по итогам конкурса «Платиновая унция», 2024 г. Марка №1 , в номинации «Маркетплейс товаров для здоровья», 2024 г. НАДЕЖНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ Ежегод…

Открытых вакансий: 832

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист ОТиЗ

Зарплата не указана

Независимая нефтегазовая компания · Хабаровск

Расчет ежемесячной премии. Согласование, сбор документов и подготовка к заседанию комиссии по социальным вопросам (материальная помощь, детские сады, санаторно-курортные...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала

Зарплата не указана

Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород

Сформировать единую концепцию обучения под стратегические цели компании (эффективность, лояльность, цифровизация). Спланировать и защитить бюджет направления. Определить методологию обучения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Ведущий специалист по адаптации персонала

Зарплата не указана

ГСП-6 · Хабаровск

Организация и проведение вводной адаптацией (встреча новичков, знакомство с компанией, корпоративной культурой «Welcom – встречи»). Проведение анкетирования работников, проходящих период адаптации.

От 3 до 6 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

OCS · Нижний Новгород

Рекрутмент и адаптация новых сотрудников. Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Организация внутренних обучений. Работа с документами, в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Главный специалист отдела управления персоналом

Зарплата не указана

Газстройпром · Иркутск

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, больничные, графики работы) в 1С:ЗУП. Ведение штатного расписания. Оформление документов, связанных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Бизнес-партнер по управлению персоналом (развитие регионов)

Зарплата не указана

АйСи Инвест · Ростов-на-Дону

Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть, процент затрат на персонал и другие. Работа со штатным расписанием...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Мобильный Фармацевт/провизор (Кировск)

от 140 000 ₽+71% к среднему

Ригла-Здравсити · Кировск (Мурманская область)

Отпуск лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения, БАДов, товаров для мам и малышей, лечебной косметики. Консультации в рамках высоких стандартов...

Нет опытаФармацевтОпубликована 1 октября

Управляющий директор/Руководитель группы аптек

от 150 000 ₽+83% к среднему

Ригла-Здравсити · Санкт-Петербург

Обеспечение эффективной работы и выполнения KPI группой аптек в составе крупной фармацевтической сети в соответствии с планами Компании.

От 1 года до 3 летФармацевтОпубликована 28 сентября

Мобильный фармацевт/провизор

от 130 000 ₽+38% к среднему

Ригла-Здравсити · Москва

Работа в разных аптеках по распределению. Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, акциям и новинкам. Приёмка и выкладка товара согласно стандартам...

От 1 года до 3 летФармацевтОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.