Координация выхода мобильных сотрудников на филиалы компании в указанные сроки. Планирование выхода внутренних сотрудников на филиалы с целью замещения на...
Редкая удалёнка: только у 9% вакансийКомпания набирает: 832 вакансий
Коротко о вакансии
Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 832.
Описание вакансии
Обязанности:
координация выхода мобильных сотрудников на филиалы компании в указанные сроки;
планирование выхода внутренних сотрудников на филиалы с целью замещения на время отсутствия основных сотрудников (по причине болезни, отпуска и т.п.).
бронирование гостиниц, планирование перемещений сотрудников по региону;
ведение отчетности.
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
Умение работать с компьютером и оргтехникой.
Ответственность, внимательность.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Своевременная стабильная заработная плата (выплаты дважды в месяц).
График: пятидневная рабочая неделя (5/2 или 3/2 - готовы обсуждать)
Бонусы: скидки на продукцию компании.
Работа в дружной команде профессионалов!
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Помощник менеджера по персоналу»?
Работодатель указал вилку до 50 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«РИГЛА» – ЭТО
КОМПАНИЯ-ЛИДЕР
Федеральная аптечная сеть №1 *
Digital-проект №1 , по итогам конкурса «Платиновая унция»,
2024 г.
Призер в номинации «E-commerce» , по итогам конкурса «Платиновая унция»,
2024 г.
Бренд года , по итогам конкурса «Платиновая унция»,
2024 г.
Марка №1 , в номинации «Маркетплейс товаров для здоровья», 2024 г.
НАДЕЖНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ
Ежегод…
Расчет ежемесячной премии. Согласование, сбор документов и подготовка к заседанию комиссии по социальным вопросам (материальная помощь, детские сады, санаторно-курортные...
Сформировать единую концепцию обучения под стратегические цели компании (эффективность, лояльность, цифровизация). Спланировать и защитить бюджет направления. Определить методологию обучения.
Организация и проведение вводной адаптацией (встреча новичков, знакомство с компанией, корпоративной культурой «Welcom – встречи»). Проведение анкетирования работников, проходящих период адаптации.
Рекрутмент и адаптация новых сотрудников. Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Организация внутренних обучений. Работа с документами, в...
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть, процент затрат на персонал и другие. Работа со штатным расписанием...
Отпуск лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения, БАДов, товаров для мам и малышей, лечебной косметики. Консультации в рамках высоких стандартов...
Работа в разных аптеках по распределению. Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, акциям и новинкам. Приёмка и выкладка товара согласно стандартам...
От 1 года до 3 летФармацевтОпубликована 30 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.