ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу/Рекрутер

Гармония Плюс · Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу/Рекрутер — Гармония Плюс

Проводить собеседование (линейный персонал). Составлять и размещать вакансии на площадках найма в интернете;( HH; Авито). Проводить адаптацию новых сотрудников.

Редкая удалёнка: только у 11% вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 85 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, проведение интервью, адаптация персонала, оценка персонала.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.

Описание вакансии

Динамично развивающаяся компания.

Мы растем и развиваемся , расширяя границы и команду.

Залог нашего успеха - это сильная команда, которая реализует повседневные задачи для достижения единой цели.

Наша компания растет и сейчас мы ищем в свою команду менеджера по найму линейного персонала:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы – 5/2, с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата – оклад + премиальная часть (ежемесячно по показателям работы);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ/ по желанию рассмотрим другие варианты;
  • Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц, без задержек;
  • Испытательный срок – 1 месяц;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Молодой, активный и позитивный коллектив, всегда готовый помочь, научить и поддержать.


Обязанности:

  • Проводить собеседование (линейный персонал);
  • Составлять и размещать вакансии на площадках найма в интернете;( HH; Авито).
  • Проводить адаптацию новых сотрудников;
  • Работать с удержанием сотрудников;
  • Поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе;
  • Административная работа.


Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала не менее полугода;
  • Знание программ Excel, Word;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.

    Мы ценим сотрудников, которые знают свое дело и работают, ориентируясь на общий результат.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПрямой поискпроведение интервьюАдаптация персоналаОценка персоналаОценка кандидатовРекрутмент

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу/Рекрутер»?

Работодатель указал вилку от 85 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Гармония Плюс

О КОМПАНИИ   Мы не просто сеть пансионатов.  «Время перемен» — это обещание.  Обещание поколения, которое заботится о поколении.Наша миссия — вернуть достоинство, покой и радость в жизнь пожилых людей и дать их семьям самый ценный ресурс — уверенность и время. Мы создаем не учреждение, а  Дом , где каждый житель окружен профессиональной заботой, уважением и вниманием. Где уход становится фоном …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист ГУТЗ (Перекрёсток)

94 900 — 94 900 ₽в рынке

Перекрёсток · Санкт-Петербург

Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по работе с персоналом (HR)

80 000 — 90 000 ₽в рынке

ФГУП Центральный научно-исследовательский институт химии и механики · Москва

Точечный поиск специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей (ИТР), а также административного персонала. Работа с дефицитными на рынке категориями.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу (Оператор call-центра)

75 000 — 95 000 ₽в рынке

Персонал Ресурс · Москва

Проведение телефонных интервью собеседований(входящие/исходящие звонки) с вахтовым персоналом (складские сотрудники),без поиска,размещений вакансий, работа в CRM системе...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-менеджер

80 000 — 90 000 ₽в рынке

Международное Юридическое Бюро · Казань

Поиск кандидатов по различным вакансиям. Проведение телефонных экспресс-интервью и первичный отбор кандидатов. Направление на второй этап собеседования и контроль...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

74 000 — 88 000 ₽-8% к среднему

Рувер · Краснодар

Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер

от 80 000 ₽-9% к среднему

Здоров · Санкт-Петербург

AI помогает сформировать профиль кандидата, вакансию и критерии отбора. Вы быстро согласовываете результат с заказчиком и запускаете поиск.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Директор пансионата

100 000 — 170 000 ₽-41% к среднему

Гармония Плюс · Санкт-Петербург

Заселение гостевого дома. Обеспечить укомплектованность персонала гостевого дома. Обучать и корректировать работу персонала. Обеспечить своевременное устранение всех техническх проблем.

От 1 года до 3 летСтажировкаГенеральный директорОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Младший специалист в Управление HR

от 112 500 ₽+11% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

от 100 000 ₽+14% к среднему

Точная Механика · Москва

Аудит всех отделов: как сейчас устроены найм, адаптация, оценка, дисциплина и результаты, документооборот. Далее — внедрение улучшений и настройка процессов под...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-администратор / Офис-менеджер с функциями рекрутера

от 100 000 ₽+14% к среднему

Компакт · Колпино

Дымоходные системы. Емкости для воды. Металлоконструкции любой сложности. Подбор персонала: Закрытие ключевых вакансий (от публикации до оффера). Составление и размещение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.