Открытых вакансий «Гармония Плюс» в каталоге сейчас нет.
О КОМПАНИИ
Мы не просто сеть пансионатов. «Время перемен» — это обещание. Обещание поколения, которое заботится о поколении.Наша миссия — вернуть достоинство, покой и радость в жизнь пожилых людей и дать их семьям самый ценный ресурс — уверенность и время.
Мы создаем не учреждение, а Дом, где каждый житель окружен профессиональной заботой, уважением и вниманием. Где уход становится фоном для полноценной, интересной жизни. Мы меняем парадигму от «дожития» к «жизни с качеством».
НАШ ФУНДАМЕНТ:
Человечность прежде всего. Мы видим Личность за возрастом и диагнозом. Наши решения всегда принимаются через призму уважения и достоинства.
Профессионализм как обязанность. В нашей сфере нет места «примерно» и «как-нибудь». Мы строим работу на экспертных стандартах, постоянном обучении и личной ответственности каждого.
Ответственность как доверие. Семьи доверяют нам самое дорогое. Мы несем полную ответственность за безопасность, здоровье и эмоциональное состояние наших жителей.
Команда. Мы поддерживаем друг друга, потому что знаем: только сплоченная, психологически устойчивая команда может дарить заботу. Здесь ценят ваши идеи, помогают расти и признают вклад.
Развитие без остановки. Мы растем географически и профессионально. Для нас инновации — не просто слово. Это поиск лучших практик ухода, современных решений и подходов к качеству жизни.
Открытые вакансии
Сейчас в каталоге нет открытых вакансий этой компании.
Что компания искала раньше
Сейчас у «Гармония Плюс» в каталоге нет открытых вакансий. За время наблюдения мы видели 2 вакансии — вот они с условиями на момент закрытия. По этим предложениям компания в среднем называла 117 000 ₽.
Должность
Город
Зарплата
Закрыта
Директор пансионата
Санкт-Петербург
100 000 — 170 000 ₽
18 октября
Менеджер по персоналу/Рекрутер
Санкт-Петербург
от 85 000 ₽
17 октября
Где такие места открыты сейчас
Последняя вакансия компании была по направлению «Генеральный директор». Вот что открыто в Санкт-Петербурге прямо сейчас — весь список.
Разработка и реализация стратегии развития УК, включая создание новых ПИФ / ЗПИФ и расширение продуктовой линейки (фонды недвижимости, комбинированные, рентные, кредитные...
Формировать и реализовывать коммерческую стратегию: определять приоритетные направления, выводить новые продукты и сервисы на рынок, масштабировать успешные кейсы.
Управление компанией через команду руководителей. Управление бюджетом, оптимизация расходов и выполнение финансового плана по выручке и прибыли. Внедрение и контроль...