Менеджер по персоналу (Оператор call-центра) — Персонал Ресурс
Проведение телефонных интервью собеседований(входящие/исходящие звонки) с вахтовым персоналом (складские сотрудники),без поиска,размещений вакансий, работа в CRM системе...
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 75 000 — 95 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: грамотная речь, пользователь пк, работа в команде, грамотность, массовый подбор персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 4% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы крупная и успешная компания, являющаяся одним из лидеров по аутсорсингу персонала. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста.
В связи с открытой вакансией компании мы приглашаем в нашу молодую дружную команду "Оператора call-центра" по работе с вахтовым персоналом для общения по телефону.
Обязанности:
Проведение телефонных интервью собеседований(входящие/исходящие звонки) с вахтовым персоналом (складские сотрудники),без поиска,размещений вакансий, работа в CRM системе Битрикс24;
Своевременный разбор откликов, приглашение на собеседование на различные производства,склады согласно еженедельной заявки;
Контроль доезда до офиса;
Ведение базы данных кандидатов;
Ежедневная отчетность.
Требования:
Рассматриваем кандидатов, как с опытом так и без опыта- главное желание-научим;
Грамотный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь;
Рассматриваем активных ,общительных,доброжелательных,лояльных кандидатов.С желанием общаться с людьми,делая свою работу результативно.
Условия:
Заработная плата- оклад 50 000 + KPI ,совокупный доход в среднем 85 000 руб.
Работа в современном офисе; (ст. метро "Смоленская")
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2,2/2 с 9:00 до 18:00 или с 09:00-21:00
Хочешь стать частью успешной команды - откликайся, мы ждем тебя!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Грамотная речьПользователь ПКРабота в командеГрамотностьМассовый подбор персоналаАктивные продажиРабота с базами данныхДеловая коммуникацияНавыки межличностного общенияТелефонное интервьюНавыки продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (Оператор call-центра)»?
Работодатель указал вилку 75 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга в Москве, Санкт-Петербурге и регионах.Объединяем компании и специалистов: помогаем бизнесу быстро найти подходящий персонал, а людям — хорошую и стабильную работу.
Наши клиенты — крупные производства и заводы с многочисленным штатом, развивающиеся компании и стартапы, только формирующие команду. Мы работаем с коммерческими и государственными структу…
Искать ИТР и инженеров: ПТО, прорабов, мастеров, сметчиков, снабженцев, геодезистов, инженеров стройконтроля. Рабочие бригады и линейный персонал на объект: монолит...
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников (консультанты-промоутеры). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по...
Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...
Точечный поиск специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей (ИТР), а также административного персонала. Работа с дефицитными на рынке категориями.
Поиск кандидатов по различным вакансиям. Проведение телефонных экспресс-интервью и первичный отбор кандидатов. Направление на второй этап собеседования и контроль...
Проводить собеседование (линейный персонал). Составлять и размещать вакансии на площадках найма в интернете;( HH; Авито). Проводить адаптацию новых сотрудников.
Организация и контроль работы сотрудников на объекте. Проведение собраний с сотрудниками. Организация предоставления жилья и питания новым сотрудникам.
Организация и контроль работы сотрудников на объекте. Проведение собраний с сотрудниками. Организация предоставления жилья и питания новым сотрудникам.
Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...
Аудит всех отделов: как сейчас устроены найм, адаптация, оценка, дисциплина и результаты, документооборот. Далее — внедрение улучшений и настройка процессов под...
Дымоходные системы. Емкости для воды. Металлоконструкции любой сложности. Подбор персонала: Закрытие ключевых вакансий (от публикации до оффера). Составление и размещение...