ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу (район АМЗ)

Завод ЖБИ СтройБизнес · Челябинск

Менеджер по персоналу (район АМЗ) — Завод ЖБИ СтройБизнес

Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений и иных кадровых...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: делопроизводство, бумажный документооборот, организация движения и учета документов, регистрация документации, организация хранения документации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

В Челябинске по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 23% местных вакансий.

Описание вакансии

ЗАВОД ЖБИ СТРОЙБИЗНЕС - производственная компания с более чем 12-летним опытом работы на рынке железобетонных изделий.

Мы специализируемся на производстве ЖБИ и комплексном снабжении строительных объектов. Компания реализует проекты полного цикла — от разработки инженерных решений и производства изделий до комплектации и поставки продукции на строительные объекты.

Собственные производственные мощности, современное оборудование и выстроенные технологические процессы позволяют нам выполнять заказы любой сложности для промышленного, гражданского и инфраструктурного строительства.

Что предстоит делать:

Чем Вам предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводства (КДП):

  • оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;
  • подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений и иных кадровых документов;
  • ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и хранение кадровой документации согласно срокам хранения;
  • учёт рабочего времени, оформление отпусков, командировок, больничных, а также контроль корректности табелей;
  • работа с отчётностью: СЗВ‑ТД, ЕФС‑1, иные формы для СФР и госорганов;
  • взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений, связанных с кадровыми событиями.

HR‑задачи:

  • участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований, ведение базы кандидатов;
  • сопровождение адаптации новых сотрудников: план онбординга, контрольные точки, обратная связь;
  • консультирование сотрудников и руководителей по кадровым и HR‑вопросам;
  • поддержка внутренних коммуникаций и несложных HR‑проектов (опросы вовлечённости, внутренние мероприятия и т. п.).

Мы ожидаем от Вас:

  • опыт работы менеджером по персоналу от 1года;
  • отличное знание Трудового кодекса РФ и законодательства о воинском учёте;
  • уверенное владение программами 1С:ЗУП, MSWord, MSExcel;
  • внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
  • ответственность и организованность.

Вы получите:

  • официальное оформление по ТКРФ;
  • стабильный доход и своевременную выплату зарплаты;
  • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
  • комфортный офис
  • возможность профессионального развития и карьерного роста.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

ДелопроизводствоБумажный документооборотОрганизация движения и учета документоврегистрация документацииОрганизация хранения документации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (район АМЗ)»?

Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Завод ЖБИ СтройБизнес

ООО «ЗАВОД ЖБИ СТРОЙБИЗНЕС»  — производственная компания с более чем  12-летним опытом работы на рынке железобетонных изделий . Мы специализируемся на производстве ЖБИ и комплексном снабжении строительных объектов. Реализуем проекты полного цикла —  от разработки индивидуальных решений и производства изделий до комплектации и поставки на объекты . Собственные производственные мощности, современн…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по работе с аутсорс-компаниями

75 000 — 75 000 ₽-22% к среднему

НАХОДКА · Оренбург

Взаимодействие с аутсорс-компаниями без поиска сотрудников (расследование спорных ситуаций, контроль производительности и ошибок и т.д). Полный документооборот (договора...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 65 000 ₽-22% к среднему

Рельеф-Центр · Рязань

Организовывать работу по обучению персонала с целью повышения квалификации сотрудников. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

60 000 — 70 000 ₽-22% к среднему

Леге Артис, Глазная клиника · Ростов-на-Дону

осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами на вакантные должности. - контролировать процесс адаптации персонала; осуществлять контроль и документационное обеспечение прохождения...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по адаптации персонала

60 000 — 80 000 ₽-16% к среднему

Компания Евро-Формат · Пенза

Разрабатывает и назначает программы адаптации новым сотрудникам. Организует проверку знаний новых сотрудников по результатам окончания программы адаптации. Проводит вводное обучение...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR менеджер

50 000 — 80 000 ₽-22% к среднему

Моисеенко Евгений Иванович · Ростов-на-Дону

Разработкой дизайн-проектов. Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала: Активный поиск и подбор кандидатов. Публикация вакансий на профильных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

от 70 000 ₽-16% к среднему

АН Владис, филиал г. Нижний Новгород · Нижний Новгород

Активный рекрутинг: мониторинг рынка труда, поиск и привлечение талантливых. Проведение собеседований: оценка компетенций и мотивации соискателей. Адаптация новых сотрудников: разработка...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Сборщик ЖБИ

от 80 000 ₽-38% к среднему

Завод ЖБИ СтройБизнес · Челябинск

1. Подготовка и подача материалов. Организация подачи ЖБИ к месту сборки (с крановщиком или водителем погрузчика). Подготовка основания (установка плиты...

Нет опытаМонтажникОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению и развитию персонала

74 000 — 88 000 ₽в рынке

Рувер · Краснодар

Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист отдела обеспечения персоналом

80 000 — 85 000 ₽в рынке

ООО РН-Сервис · Уфа

Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.