Взаимодействие с аутсорс-компаниями без поиска сотрудников (расследование спорных ситуаций, контроль производительности и ошибок и т.д). Полный документооборот (договора...
Компания набирает: 207 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Самара.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 75 000 — 75 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 207.
Описание вакансии
ООО Распределительный Центр «Находка» является одним из распределительных центров площадью 15 тыс. кв. м. класса «А» на территории Приволжского Федерального округа.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Оформление по ТК РФ; • Стабильные выплаты 2 раза в месяц; • Обучение за счет компании.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Комплексное питание за счет компании; • Корпоративная сотовая связь; • Рабочее место-ноутбук (для мобильности); • Развозка за счет компании; • Быстрый карьерный рост внутри компании; • Скидка 5% в магазинах Находка; • Новогодние подарки детям.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: • Взаимодействие с аутсорс-компаниями без поиска сотрудников (расследование спорных ситуаций, контроль производительности и ошибок и т.д); Полный документооборот (договора, счета на оплату); • Участие в тендерах (мониторинг рынка и поиск новых контрагентов с оптимальной тарификацией); • Обучение, адаптация новых сотрудников; • Разработка и актуализация инструкций; • Отчетность; • Планирование бюджета на аутсорс-персонал.
ЧТО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ: • Опыт работы менеджером/специалистом по подбору персонала от 6 месяцев; • Развитые коммуникативные навыки; • Умение работать в режиме многозадачности; • Нацеленность на результат; • Стремление учиться и развиваться вместе с нами; • Внимательность, обучаемость.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ НАХОДКА!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по работе с аутсорс-компаниями»?
Работодатель указал вилку 75 000 — 75 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Оренбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров, где доступные цены и широкий ассортимент сочетаются с искренним уважением к покупателям и сотрудникам.
Мы работаем с любовью к людям и верим, что качественный сервис должен быть доступен каждому. За нашим развитием стоят не просто цифры, а выстроенные процессы, надёжная логистика и слаженная команда профессионалов.
2025 год стал для нас этапом уверенног…
Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами). Составление заявок на наемный персонал...
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Набор, распределение и координация рабочего персонала на объекты по телефону (персонал грузчики, упаковщицы, пекари), объекты постоянные. - Контроль выхода персонала на...
Организовывать работу по обучению персонала с целью повышения квалификации сотрудников. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...
осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами на вакантные должности. - контролировать процесс адаптации персонала; осуществлять контроль и документационное обеспечение прохождения...
Управление командой сетевых инженеров (5 чел.): постановка задач, контроль и развитие сотрудников. Организация процессов настройки оборудования: pre-staging в офисе...
Администрирование и развитие высоконагруженных нетиповых конфигураций 1С на платформе 8.3 (БИТ Финанс, ЗУП, ERP УХ). Разработка архитектурных решений...
Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий в Skillaz до адаптации новых сотрудников. Поиск кандидатов на позиции: инженер, слесарь...
Адаптация курьеров/сборщиков (коммуникация через Манго, доведение до рабочего мессенджера МАХ/ТГ рабочий аккаунт, помощь с установкой выплатного приложения, отправка...