ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуРекрутер (Курортная недвижимость)

ЦИФРА · Москва

Рекрутер (Курортная недвижимость) — ЦИФРА

Осуществлять точечный и проактивный поиск брокеров по недвижимости. Проводить глубинные интервью (оценка по компетенциям, анализ профиля кандидата, проективные методики).

Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 11% вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 42%. В требованиях: оценка персонала, внутренние коммуникации, организация работы сотрудников, источники поиска персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 59% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы — современная и амбициозная компания, специализирующаяся на курортной и инвестиционной недвижимости в Крыму и Сочи.

Наш продукт — это инвестиции, эстетика и высокий уровень сервиса.

Сейчас мы активно растём и ищем сильного рекрутера, который поможет нам собрать звёздную команду брокеров.

Кого мы ищем:

Мы ищем вдумчивого диагноста и проактивного хантера. Человека с высоким уровнем эмпатии и чувством прекрасного, который умеет глубоко оценивать кандидатов и видит разницу между риелтором и инвестиционным брокером.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять точечный и проактивный поиск брокеров по недвижимости;
  • Проводить глубинные интервью (оценка по компетенциям, анализ профиля кандидата, проективные методики);
  • Оценивать финансовую мотивацию, софт-скиллы и ценности кандидатов;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки и помогать в их первичной адаптации.
Наши ожидания от кандидата:
  • Успешный опыт работы в рекрутменте от 1–3 лет ;
  • Владение современными методиками оценки персонала (интервью по компетенциям, кейс-стади);
  • Умение продавать вакансию: вы должны понимать, почему сейчас идеальное время для работы с инвестиционной недвижимостью на юге, и уметь донести это до брокеров;
    Самостоятельность, проактивность .

Что мы предлагаем:

  • Полная удалёнка: работайте из любой точки России или мира, нам важен только ваш результат;
  • Прозрачный доход: стабильный фикс + бонус за каждого выведенного и адаптированного брокера. Ваш доход не ограничен «потолком»;
  • Развитие за счёт компании: если вы хотите прокачать свои навыки в HR-оценке или аналитике — мы с радостью оплатим профильное обучение;
  • Заряженная команда, атмосфера и регулярные совместные выезды на отдых.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Оценка персоналаВнутренние коммуникацииОрганизация работы сотрудниковИсточники поиска персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер (Курортная недвижимость)»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЦИФРА

ЦИФРА – одно из ведущих агентств по продаже инвестиционной недвижимости Крыма и всего юга России.  МЫ  – это команда людей, для которых недвижимость стала инструментом свободы. Мы строим бизнес не вокруг офисов и планёрок, а вокруг людей и результата.   Каждый брокер здесь – это самостоятельный эксперт, но при этом он часть сильной системы, которая даёт ему всё: клиентов, обучение, инструменты…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу / HRG [ОФИС→ Full-time]

100 000 — 150 000 ₽+42% к среднему

Альфа Групп · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер

120 000 — 120 000 ₽+36% к среднему

Зеробит · Москва

Возможность развиваться от HR-сопровождения и кадрового администрирования до HR-аналитики, автоматизации HR-процессов, внедрения HRIS/корпоративных систем или управления...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Ведущий менеджер по клинингу (Сыктывкар)

125 000 — 125 000 ₽+42% к среднему

Совтех Северо-Запад · Сыктывкар

Организация процессов уборки в соответствии с технологическими картами. Формирование кадрового состава на вверенных объектах. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 120 000 ₽+36% к среднему

СпортМедИмпорт · Санкт-Петербург

Подбор персонала ГК: закрытие вакансий (не массовый подбор). От брифинга с заказчиками и определения профиля до оффера. Адаптация и удержание...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему

Промстроймонтаж · Санкт-Петербург

Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 142 900 ₽+41% к среднему

Плутон · Москва

КДП. Подшивка документов, подготовка к сдаче в архив. Подготовка, оформление по запросу работников и должностных лиц копий выписок из кадровых...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по управлению персоналом

170 000 — 170 000 ₽+68% к среднему

Рогос · Москва

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 150 000 ₽+70% к среднему

Сеть фитнес клубов Наутилус · Хабаровск

Организация и контроль найма по технологиям компании 1-2 рекрутеров. Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по обучению и адаптации персонала

от 150 000 ₽+70% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Провести аудит существующих процессов обучения и адаптации. Разработать вводный курс о компании. Собирать знания внутренних экспертов и оформлять их в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.