ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по управлению персоналом

Рогос · Москва

Менеджер по управлению персоналом — Рогос

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...

Топ-8% по зарплатеОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 170 000 — 170 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 68%.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 78% местных вакансий.

Описание вакансии

У нас современное производство с парком из 27 ЧПУ станков разных типов и штатом 30 человек. Ищем сотрудника отдела персонала в единственном лице.

Обязанности:

  • Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала;
  • Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме соискателей, приглашение на собеседование. До 5 вакансий в работе ежемесячно;
  • Плотное взаимодействие с кандидатами и руководителями, обеспечение качественного цикла подбора;
  • Проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений, организация профтестирований, тестовых дней, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
  • Контроль выхода на работу, welcome-тренинг, помощь на периоде испытательного срока, контроль прохождения испытательного срока;
  • Участие в оценке эффективности работы сотрудников и предложении путей их развития;
  • Составление и ведение графиков работы (самостоятельное распределение сотрудников по сменам), контроль выхода сотрудников на работу, просмотр камер и соблюдения ПВТР;
  • Заработная плата (табели, почасовые ставки, отпуска, премии);
  • Кадровое делопроизводство (без воинского учета 30 человек - планируется рост до 50 - 60 человек в ближайшие полгода, проблемные увольнения);
  • Заказ спецодежды, подарков для сотрудников к праздникам, ведение календаря дней рождений, поздравления в чате, организация корпоративных мероприятий;
  • Предоставление отчётности о проделанной работе.
Требования:
  • Профильное образование;
  • Обязателен опыт работы HR в единственном лице;
  • Самостоятельность в принятии решении и готовность нести за них ответственность;
  • Использование инструментов с ИИ (ChatGPT и т.п.);
  • Контроль рабочих чатов в выходные.
Условия:
  • Оформление с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
  • График 5*2 с 9:00 до 18:00;
  • Производство и офис в одном месте: собственное здание по адресу 1-я Фрезерная улица, 2/1с20 ( 5 минут пешком от метро и станции Андроновка);
  • Бесплатная парковка.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по управлению персоналом»?

Работодатель указал вилку 170 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Рогос

Компания "Рогос" специализируется на изготовлении промышленных деталей на заказ. Основные наши клиенты - предприятия Министерства Обороны, Росатома. Оставшаяся часть работ производится в интересах крупнейших нефтедобывающих, самолетостроительных, медицинских и производственно-рекламных компаний. Требования военной приемки к качеству и срокам изготовления в лучшей степени характеризуют нас как наде…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 150 000 ₽+70% к среднему

Сеть фитнес клубов Наутилус · Хабаровск

Организация и контроль найма по технологиям компании 1-2 рекрутеров. Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR People Partner

1 800 — 2 500 $+120% к среднему

Corestaff Partners · Москва

Управление наймом через подрядчиков. Вести процесс найма через агентства и локальных HR в разных странах (операторы, курьеры, логисты, руководители колл...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по обучению и адаптации персонала

от 150 000 ₽+70% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Провести аудит существующих процессов обучения и адаптации. Разработать вводный курс о компании. Собирать знания внутренних экспертов и оформлять их в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист отдела по работе с персоналом

от 150 000 ₽+70% к среднему

Тихоокеанская рыбопромышленная компания · Магадан

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок). Подбор персонала для работы на берегу и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

200 000 — 250 000 ₽+156% к среднему

Новиков Групп · Москва

Организация процесса подбора персонала в рестораны, проекты и бэк-офис Компании. - Мониторинг рынка труда и заработных плат. - Выбор оптимальных ресурсов...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

от 180 000 ₽+105% к среднему

Русклимат · Москва

Проектирование методологии: разработка моделей компетенций и профилей должностей, проектирование оценочных процедур под разные задачи (подбор, ротация, продвижение). Проведение оценки: ассессмент...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по найму / HR-менеджер

150 000 — 200 000 ₽+99% к среднему

Безроднова Софья Павловна · Москва

Вести подбор по полному циклу: от заявки до выхода сотрудника. - Публиковать вакансии и использовать разные каналы поиска. - Проводить интервью по...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по обучению и развитию

180 000 — 230 000 ₽+103% к среднему

АНО Центр Поддержки и Развития Предпринимательства ТПП РФ · Москва

Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

от 180 000 ₽+105% к среднему

Русклимат · Москва

Проектирование методологии: разработка моделей компетенций и профилей должностей, проектирование оценочных процедур под разные задачи (подбор, ротация, продвижение). Проведение оценки: ассессмент...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.