Компания РЭЙ · Красноярск

Менеджер по персоналу — Компания РЭЙ

Подбор персонала: первичный скрининг резюме, проведение коротких телефонных интервью, согласование времени собеседований с кандидатами и руководителями. Адаптация: помощь в организации...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 80 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».

В Красноярске по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания «РЭЙ» — это динамично развивающийся бизнес в строительной сфере. Мы ценим наших сотрудников, строим прозрачные процессы и создаем среду, в которой хочется расти и развиваться. Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем энергичного, внимательного и проактивного помощника, который станет надежной опорой для отдела и сделает опыт сотрудников в компании еще лучше.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: первичный скрининг резюме, проведение коротких телефонных интервью, согласование времени собеседований с кандидатами и руководителями.
  • Адаптация: помощь в организации первого рабочего дня новичка (подготовка welcome-бокса).
  • Документооборот и аналитика: ведение и актуализация HR-баз данных, подготовка простых отчетов по подбору и текучести кадров.
  • Корпоративная культура: помощь в организации внутренних мероприятий, поздравлений сотрудников и тимбилдингов.
  • Поддержка сотрудников: ответы на типовые вопросы команды по внутренним регламентам, графикам и HR-процессам.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (мы также готовы рассмотреть талантливых выпускников или стажеров с сильным желанием развиваться в HR).
  • Высшее или неполное высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент или смежные направления).
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, эмпатия и тактичность.
  • Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs). Опыт работы в 1С:ЗУП будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • График работы: стабильный график 5/2, с 08:00 до 17:00 или от 4 часов в день (возможно гибкое начало дня по согласованию).
  • Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Доход: заработная плата формируется из оклада и премиальной части
  • Локация: комфортный современный офис.
  • Развитие: реальная возможность профессионального роста до HR-менеджера, наставничество от опытного руководителя, оплата профильных курсов или конференций7

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Компания РЭЙ

КОМПАНИЯ РЭЙ, ООО  –  полный цикл создания современных архитектурных и противопожарных светопрозрачных конструкций из алюминия и стали.   РЭЙ – это преуспевающая компания федерального уровня . Более 95% оборота компании делается за пределами Красноярского края -  на территории от Москвы до Владивостока.   АКТИВЫ КОМПАНИИ РЭЙ: группа инженеров-конструкторов, в распоряжении которой находится …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по работе с линейным персоналом

50 000 — 100 000 ₽-9% к среднему

Каратуев Андрей Николаевич · Иркутск

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ и РАБОТЕ С ЛИНЕЙНЫМ ПЕРСОНАЛОМ. Ваша основная задача — находить подходящих сотрудников и доводить их до выхода на...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по персоналу \ Рекрутер

от 120 000 ₽+45% к среднему

Элемент-персонал · Москва

Составление вакансии и публикация на разных работных площадках. Массовый и точечный подбор персонала. Ведение кандидата (напоминание о собеседовании, рассылка приглашений...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Начальник отдела кадров

80 000 — 80 000 ₽в рынке

Мелиострой · Екатеринбург

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством: приём/увольнение/переводы/отпуска/больничные/дисциплинарные взыскания. Отчёт ЕФС-1 / Росстат / ЦЗ.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Специалист по работе с персоналом

65 000 — 75 000 ₽-15% к среднему

Easyfix · Челябинск

Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, допусков, отпусков, больничных, личных дел сотрудников, ведение учета и базы данных. (на время отсутствия...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-15% к среднему

ЛСТК Групп · Красноярск

Поиск и подбор кандидатов по вакансиям группы компаний. Работа с 10-15 площадками по поиску кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение собеседований.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Ведущий специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

80 000 — 84 000 ₽в рынке

Птицефабрика Пышминская · Тюмень

Обеспечивать развитие функции адаптации на предприятии. Участвовать в разработке, внедрении и контроле исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель инженерно-сметного отдела (ПТО)

от 150 000 ₽в рынке

Компания РЭЙ · Красноярск

Руководство работой инженерно-сметного отдела ПТО (сметчики, инженеры ПТО ). Полный цикл сметного обеспечения: составление, проверка и защита локальных, объектных и...

Более 6 летИнженер ПТООпубликована 18 сентября

Помощник/ассистент руководителя

от 70 000 ₽-12% к среднему

Компания РЭЙ · Красноярск

Подготовка и сопровождение тендерной документации: мониторинг площадок, анализ закупочной документации, подготовка заявок на участие в конкурсах и аукционах (44-ФЗ...

От 1 года до 3 летПомощник руководителяОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 98 000 ₽в рынке

Фабрика мебели Витра · Томск

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 100 000 ₽в рынке

МАГНИТ, Розничная сеть · Санкт-Петербург

Определять текущую потребность в персонале, планировать подбор на период месяц, квартал, год с учетом индекса развития и текучести персонала.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу (производство)

от 100 000 ₽в рынке

ЛГ Автоматика, Научно-производственная фирма · Можайск (Московская область)

Подбор производственного персонала. Кадровое делопроизводство, штатная численность 130 человек. Оформление приказов и распоряжений по компании. Контроль за дисциплиной на производстве.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.