Тензор · Екатеринбург

Менеджер по персоналу — Тензор

Адаптировать новичков — помогать им влиться в коллектив. Организовывать крутые мероприятия (от дней именника до сплавов по реке). Вдохновлять команду маленькими...

Компания набирает: 132 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 73 200 — 92 400 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: адаптация персонала, внутренние коммуникации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 132.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-15 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Кого ищем?
Мы в поисках самого заботливого HR-менеджера, того, кто станет "хранителем очага" нашего филиала в Екатеринбурге. Это человек, который хорошо чувствует настроение людей, способен действовать по ситуации: зажечь команду, когда нужен драйв, сохранять спокойствие, когда вокруг аврал.


Чем предстоит заниматься?

  • адаптировать новичков — помогать им влиться в коллектив;
  • организовывать крутые мероприятия (от дней именника до сплавов по реке);
  • вдохновлять команду маленькими радостями: вкусняшками, приятными сюрпризами, добрыми словами;
  • вести первичное кадровое делопроизводство (научим, если нет опыта);
  • быть активным участником рабочих процессов HR-отдела (помогать в организации мероприятий на всю страну, организовывать работу со студентами IT-направлений);
  • следить, чтобы в офисе всегда было уютно — от запаха любимого кофе до запаса канцтоваров;
  • быть тем самым человеком, к которому можно обратиться за помощью.

Что важно:

  • эмпатия — твоя суперсила;
  • гибкость — умеешь переключаться между задачами;
  • ответственность — легко можешь взять на себя контроль за весь список задач;
  • легкость в общении — с тобой приятно поговорить на любые темы;
  • грамотность — чтобы письма, статьи и отчеты в Excel были безупречны.

Что предлагаем мы:

  • регулярную, а главное, искреннюю благодарность от коллег;
  • мощную прокачку скилов через общение с командой профессионалов;
  • реальные возможности для карьерного роста;
  • официальную зарплату: стабильный оклад + премии;
  • яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия,
  • туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Адаптация персоналаВнутренние коммуникации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 73 200 — 92 400 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Тензор

Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями.  Наши масштабы проще выразить цифрами: 11 центров разработки, 95  филиалов от Калининграда до Владивостока, более 6000 сотрудников, более 3 500 000 пользователей нашего ПО. Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых ко…

Открытых вакансий: 132

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий HR-менеджер

от 80 000 ₽в рынке

Спецавтобаза · Екатеринбург

Погружаться в бизнес-процессы и понимать задачи каждой позиции. Искать и привлекать сильных кандидатов. Проводить интервью по компетенциям.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 75 000 ₽-12% к среднему

Группа компаний КВАН · Воронеж

Организация подбора линейного персонала, контроль комплектации штата, взаимодействие с менеджерами объектов по вверенным регионам. Подбор персонала на позиции менеджер объекта...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Менеджер по персоналу (КДП+подбор)

от 75 000 ₽-9% к среднему

Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики · Казань

Ведение КДП в полном объёма по региону (100 человек), планируется активный рост численности работников. Суммированный учет рабочего времени.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Ведущий специалист по управлению персоналом

75 000 — 80 000 ₽в рынке

Федеральная пассажирская компания (АО ФПК) · Саратов

Осуществляет работу по ведению воинского учета, бронирования граждан, мобилизованные, работа с военкоматами, предоставление отчетов. Организует работу по оказанию материальной и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

Другие вакансии компании

Ведущий программист С++

250 000 — 400 000 ₽+82% к среднему

Тензор · Нижний Новгород

Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные...

Можно удалённоБолее 6 летПрограммистОпубликована 29 сентября

Ведущий дизайнер

от 150 000 ₽+63% к среднему

Тензор · Екатеринбург

Разработка брендовой рекламы, роликов, полиграфии. Разработка стендов на крупные мероприятия. Разработка шаблонов презентаций и самих презентаций (в сложных случаях).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала

71 300 — 95 000 ₽в рынке

Твой Персонал РФ · Казань

Поиск кандидатов на Авито: писать и размещать объявления, работать с откликами, оптимизировать тексты под поиск. Искать в соцсетях и чатах...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Персональный менеджер

от 96 000 ₽в рынке

Банк ВТБ (ПАО) · Самара

Консультировать и обслуживать привилегированных клиентов по продуктам банка. Подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента, вести инвестиционный портфель клиента.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.