ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуСорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала

Твой Персонал РФ · Казань

Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала — Твой Персонал РФ

Поиск кандидатов на Авито: писать и размещать объявления, работать с откликами, оптимизировать тексты под поиск. Искать в соцсетях и чатах...

Редкая удалёнка: только у 11% вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 71 300 — 95 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, телефонные переговоры, кадровое делопроизводство, подбор сотрудников, обучение и развитие.

Описание вакансии

Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала — это уникальная возможность работать удалённо, ведя поиск кандидатов из любых источников и не боясь больших объёмов.

Ваш доход и условия
  • Фиксированный оклад 65 000 ₽ + понятная премия по KPI: чем больше качественных кандидатов вы привлекаете, тем выше ваш доход
  • Ищем кандидата из Казани, но работать будем удаленно
  • Стабильный график 2/2 (08:00–20:00), фокус на объёме и результате
  • Оформление: самозанятость, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
  • Всё для работы: связь, доступы, оплата всех площадок
Чем будете заниматься
  • Поиск кандидатов на Авито: писать и размещать объявления, работать с откликами, оптимизировать тексты под поиск
  • Искать в соцсетях и чатах: Telegram, ВК, Одноклассники, МАКС — превращать каждый канал в источник лидов
  • Использовать базы и парсеры: сайте вакансий, Работа.ру — точечно находить подходящих кандидатов
  • Автоматизировать рутину: нейросети и шаблоны помогут быстрее писать тексты и обрабатывать запросы
  • Оценивать локации: по картам подбирать регионы и города, где проще закрыть заявку
  • Работать в связке с командой: передавать лиды, следить за обработкой откликов, помогать закрывать заявки быстрее
  • Вести простую аналитику: считать конверсии, фиксировать результаты, видеть, где можно улучшить процесс
Нам важно, чтобы вы
  • Имели опыт массового подбора от 1 года, особенно в аутстаффинге, аутсорсинге, ритейле или сетях
  • Свободно ориентировались в Авито, сайте вакансий и соцсетях (Telegram, ВК, ОК)
  • Не боялись цифр: таблицы, конверсии, отчёты — это часть ежедневной работы
  • Были технически готовы: ПК, гарнитура, хороший интернет

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаТелефонные переговорыКадровое делопроизводствоПодбор сотрудниковОбучение и развитиеАвтоматизация процессов управления персоналомАдаптацияСтратегическое мышлениеПрямой поискОптимизация бизнес-процессов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала»?

Работодатель указал вилку 71 300 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Твой Персонал РФ Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по персоналу

от 45 000 ₽-56% к среднему

ВИТА · Самара

Осуществление на ежедневной основе подбор персонала - входящие/исходящие звонки. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование и актуализация базы данных...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-специалист

от 60 000 ₽-32% к среднему

Regultech.ru · Челябинск

Подбор вахтового персонала на вакантные должности. Взаимодействие с подразделениями по вопросам заезда\выезда. Приобретение авиа/жд билетов. Составление графиков работы...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по управлению персоналом

35 000 — 40 000 ₽-63% к среднему

БУ Омской области Комплексный центр социального обслуживания населения Вдохновение · Омск

Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов. - Подписание первичных учетных документов. - Оформление первичных учетных документов в...

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 50 696 ₽-42% к среднему

Сначала Кофе (ИП Федоров Алексей Алексеевич) · Оренбург

Размещение вакансий на поисковых ресурсах (НН.ru, Авито), обработка откликов и подбор сотрудников. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 30 000 ₽-66% к среднему

МБУ ИГП · Новосибирск

Прием, увольнение сотрудников, создание приказов. - Оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков. - Оформление больничных листов. - Ведение бумажных и электронных трудовых...

От 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по работе с персоналом

50 000 — 55 000 ₽-40% к среднему

ТРИНИТИ И КО · Тюмень

Проведение групповых собеседований. Работа с программой 1С 8.3. Проверка документов, консультирование, информационная. Поддержка сотрудников. Взаимодействие с подразделением внутри...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала \ HR менеджер

95 000 — 125 000 ₽+9% к среднему

Teamline Consult · Санкт-Петербург

От потенциальных кандидатов, подыскивающих команду для реализации собственного потенциала, ожидаем профессионализма, системности в подборе и адаптации новых кандидатов, навыков создания...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-generalist / HR-менеджер

105 000 — 115 000 ₽+9% к среднему

Русмарин · Санкт-Петербург

Ведение одновременно нескольких вакансий различного уровня и функционала. Прием заявки на подбор и проведение встречи с руководителем-заказчиком.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-менеджер полного цикла

70 000 — 150 000 ₽+9% к среднему

Агентство недвижимости Брелок · Ростов-на-Дону

Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала на позицию агента по недвижимости: Активный поиск и подбор кандидатов на должность...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.