Дентал Ферст · Казань

Менеджер по персоналу — Дентал Ферст

использовать собственные источники и инструменты поиска. - размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках. - работать со своими базами кандидатов, социальными...

Редкая удалёнка: только у 10% вакансийБерут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 0% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 10 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, мотивация сотрудников, управление конфликтами, анализ требований, система мотивации персонала.

В Казани по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.

Описание вакансии

Удалённо • Свободный график • Подработка • Оплата за результат

ВАЖНО!!! Перед тем как откликаться на вакансию, обязательно ознакомиться с её условиями и описанием!


Ищем рекрутеров-фрилансеров / HR-партнёров для поиска менеджеров по продажам в нашу компанию.

Это формат дополнительного заработка для тех, кто умеет самостоятельно находить кандидатов и хочет получать оплату за конкретный результат.

Оклада нет. Оплата — от 5 000 ₽ за каждого привлечённого вами сотрудника, который вышел на работу и отработал в компании не менее 30 календарных дней.

Количество кандидатов и размер вашего заработка не ограничены.

— Кого предстоит искать:

Основная вакансия — менеджер по продажам.

Подробную информацию о вакансии, компании и условиях работы предоставим перед началом сотрудничества.

— Поиск кандидатов может вестись в разных городах — мы готовы рассматривать кандидатов из различных регионов.

— Что нужно делать:

- самостоятельно искать кандидатов на позицию менеджера по продажам;
- использовать собственные источники и инструменты поиска;
- размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках;
- работать со своими базами кандидатов, социальными сетями, Telegram-каналами, рекомендациями и другими источниками;
- проводить первичное общение с кандидатами;
- рассказывать кандидату об основных условиях вакансии;
- определять заинтересованность кандидата;
- передавать нам подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования;

Финальное собеседование и решение о трудоустройстве принимает наша компания.

— Как происходит оплата:

Мы работаем по понятной сдельной системе.

За каждого кандидата, привлечённого вами, который трудоустроился в нашу компанию и отработал не менее 30 календарных дней, выплачивается вознаграждение от 5 000 ₽.

Размер вознаграждения может зависеть от конкретной вакансии и сложности подбора.

Например:

1 успешно трудоустроенный сотрудник — от 5 000 ₽.

5 сотрудников — от 25 000 ₽.

10 сотрудников — от 50 000 ₽.

За топ-менеджера, с опытом работы в нашей сфере, размер вознаграждения согласовывается отдельно.

Верхнего ограничения по количеству кандидатов и размеру дохода нет.

Перед передачей кандидата мы фиксируем его за конкретным рекрутером, чтобы было понятно, кому принадлежит результат.

— Важно

Работа строится полностью через ваши собственные ресурсы поиска.

Мы не предоставляем оплаченный доступ к сайте вакансий, Avito и другим площадкам для поиска кандидатов.

Вы самостоятельно выбираете, где и каким способом искать кандидатов.

Нам важен конечный результат — подходящий человек, который вышел на работу и успешно отработал первый месяц.

Если вас заинтересовало наше предложение, оставьте отклик и напишите нам в чат.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтамиАнализ требованийСистема мотивации персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку от 10 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Дентал Ферст

ООО "ТД ДЕНТАЛ ФЕРСТ-1" Мы - стоматологический магазин, продаем стоматологические материалы, стоматологическое оборудование, стоматологические инструменты. На нашем сайте вы можете найти более чем 29000 товаров разных производителей. Работаем с 2010 года, активно развиваемся, расширяем ассортимент, используем новые возможности сервиса История создания интернет-магазина Dental First Началось …

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Инспектор по кадрам

45 000 — 50 000 ₽-44% к среднему

ГБУ СОКО Центр Надежда · Калининград

Оформление приемов, переводов, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.. - Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер / Рекрутер

60 000 — 70 000 ₽-24% к среднему

Эстетика · Нижний Новгород

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Специалист центра компетенций и карьерного развития

от 40 000 ₽-53% к среднему

Дальневосточный институт управления - филиал РАНХиГС · Хабаровск

Ведение и расширение базы практик студентов (отработка и подготовка документации, систематическое внесение данных в реестр). Взаимодействие по средствам коммуникаций с...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Помощник Директора по персоналу

30 000 — 35 000 ₽-62% к среднему

ПерсоНика (ИП Валута Андрей Витальевич) · Красноярск

Вести полный цикл подбора линейных сотрудников на ПВЗ. Общаться с кандидатами: звонки, переписка, первичные собеседования. Оформлять новых сотрудников и вести...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Региональный менеджер по подбору иностранных работников

10 000 — 500 000 ₽-88% к среднему

Ниссан Роунок Танвир · Казань

ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Бангладеш. Индия. Шри-Ланка.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист по обучению

до 125 000 ₽

Т Плюс · Пермь

Формирование, сбор и консолидация потребностей в обучении, повышении квалификации и развитии сотрудников ИТ-блока. Составление годового плана обучения сотрудников ИТ...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

от 30 000 ₽-65% к среднему

МБУ ИГП · Новосибирск

Прием, увольнение сотрудников, создание приказов. - Оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков. - Оформление больничных листов. - Ведение бумажных и электронных трудовых...

От 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

30 000 — 40 000 ₽-64% к среднему

Первая мужская клиника · Иркутск

Важно: КДП — только эпизодически, на время отсутствия штатного кадровика. Основной фокус — подбор, адаптация, стажировка, обучение, оценка и удержание персонала.

От 3 до 6 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.