Менеджер по адаптации персонала
от 40 000 ₽-58% к среднему
УАП Гидравлика · Уфа
Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...
Время Кадров · Казань
Закрывать заявки на подбор линейного персонала, используя собственную базу кандидатов. Общаться с кандидатами: уточнять готовность к работе, условия, график и...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 48% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 55 000 — 110 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
В Казани по этому направлению платят в среднем 77 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.
«Время Кадров» — аутстаффинговая компания. Мы помогаем юридическим лицам оперативно находить линейный персонал.
В связи с ростом компании ищем ответственного и коммуникабельного менеджера по работе с персоналом, который будет координировать подбор сотрудников и взаимодействовать с клиентами.
Чем предстоит заниматьсяЗакрывать заявки на подбор линейного персонала, используя собственную базу кандидатов
Общаться с кандидатами: уточнять готовность к работе, условия, график и дату выхода
Вести переговоры и поддерживать рабочую коммуникацию с клиентами
Вести учёт персонала: фиксировать выходы, статусы кандидатов и актуальную информацию по заявкам
Формировать отчётность по своей работе
Полностью удалённую работу
Полную занятость в сменном графике 3/3
Понятную систему дохода: оклад + KPI
Обучение процессам компании и поддержку на этапе адаптации
Возможность влиять на свой доход через результат
Работу в активной команде
Умение уверенно и вежливо общаться по телефону и в мессенджерах
Навыки деловой переписки и переговоров
Организованность, внимательность к деталям и способность вести несколько задач одновременно
Ответственный подход к срокам и договорённостям
Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернета и возможности быть на связи в течение рабочей смены
Опыт в подборе персонала, продажах или работе с клиентами будет преимуществом, но не обязателен
Вам будет комфортно, если вы любите общение, умеете быстро ориентироваться в задачах, не боитесь звонков и хотите работать удалённо в понятном графике с прозрачной системой мотивации.
Откликайтесь — расскажем подробнее о задачах, условиях и системе KPI.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 55 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 40 000 ₽-58% к среднему
УАП Гидравлика · Уфа
Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...
42 000 — 45 000 ₽-47% к среднему
Алендвик · Пермь
Массовый подбор персонала, проведение собеседований. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.
от 40 000 ₽-52% к среднему
Идеалстройинвест Уфа · Уфа
Внутренние коммуникации и вовлеченность: регулярная трансляция новостей, достижений и ключевых событий компании для всех сотрудников, поддержание постоянной обратной связи и...
от 42 000 ₽-49% к среднему
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) · Нижний Новгород
Сопровождением процессов трудоустройства и увольнения сотрудников министерства. Учетом вакансий и штатной расстановки в министерстве. Участием в организации и проведении конкурсов...
от 40 000 ₽-52% к среднему
Желдорреммаш · Челябинск
Переработка, учёт и хранение должностных инструкций. Выдача справок. Издание приказов с вынесением дисциплинарного взыскания на основании рапорта. Создание системных документов...
48 000 — 50 000 ₽-41% к среднему
Соцсервис плюс · Челябинск
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 организации (штат - 60 чел. и 20-30 чел.). Контроль прохождения работниками медосмотров (основная...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
90 000 — 100 000 ₽+15% к среднему
Балтийское Стекло · Санкт-Петербург
Подбор линейного персонала . Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами. Ведение кадрового учета...
80 000 — 110 000 ₽+15% к среднему
Первый Бит · Санкт-Петербург
Закрывать вакансии разного уровня сложности(На период ИС нужно закрыть вакансии 2 руководителей и 2-3 позиции от технический специалистов...
80 000 — 110 000 ₽+15% к среднему
Рондо-Саунд · Санкт-Петербург
Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.