Время Кадров · Казань

Менеджер по персоналу — Время Кадров

Закрывать заявки на подбор линейного персонала, используя собственную базу кандидатов. Общаться с кандидатами: уточнять готовность к работе, условия, график и...

Редкая удалёнка: только у 10% вакансийБерут без опытаШирокая вилка: разброс 100%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 48% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 55 000 — 110 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

В Казани по этому направлению платят в среднем 77 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.

Описание вакансии

«Время Кадров» — аутстаффинговая компания. Мы помогаем юридическим лицам оперативно находить линейный персонал.

В связи с ростом компании ищем ответственного и коммуникабельного менеджера по работе с персоналом, который будет координировать подбор сотрудников и взаимодействовать с клиентами.

Чем предстоит заниматься
  • Закрывать заявки на подбор линейного персонала, используя собственную базу кандидатов

  • Общаться с кандидатами: уточнять готовность к работе, условия, график и дату выхода

  • Вести переговоры и поддерживать рабочую коммуникацию с клиентами

  • Вести учёт персонала: фиксировать выходы, статусы кандидатов и актуальную информацию по заявкам

  • Формировать отчётность по своей работе

Мы предлагаем
  • Полностью удалённую работу

  • Полную занятость в сменном графике 3/3

  • Понятную систему дохода: оклад + KPI

  • Обучение процессам компании и поддержку на этапе адаптации

  • Возможность влиять на свой доход через результат

  • Работу в активной команде

Что ожидаем от кандидата
  • Умение уверенно и вежливо общаться по телефону и в мессенджерах

  • Навыки деловой переписки и переговоров

  • Организованность, внимательность к деталям и способность вести несколько задач одновременно

  • Ответственный подход к срокам и договорённостям

  • Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернета и возможности быть на связи в течение рабочей смены

  • Опыт в подборе персонала, продажах или работе с клиентами будет преимуществом, но не обязателен

Кому подойдёт вакансия

Вам будет комфортно, если вы любите общение, умеете быстро ориентироваться в задачах, не боитесь звонков и хотите работать удалённо в понятном графике с прозрачной системой мотивации.

Откликайтесь — расскажем подробнее о задачах, условиях и системе KPI.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 55 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Горковенко Виктория Владимировна Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по адаптации персонала

от 40 000 ₽-58% к среднему

УАП Гидравлика · Уфа

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Специалист по персоналу

42 000 — 45 000 ₽-47% к среднему

Алендвик · Пермь

Массовый подбор персонала, проведение собеседований. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 40 000 ₽-52% к среднему

Идеалстройинвест Уфа · Уфа

Внутренние коммуникации и вовлеченность: регулярная трансляция новостей, достижений и ключевых событий компании для всех сотрудников, поддержание постоянной обратной связи и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Консультант отдела по работе с персоналом (Минсоцразвития)

от 42 000 ₽-49% к среднему

ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) · Нижний Новгород

Сопровождением процессов трудоустройства и увольнения сотрудников министерства. Учетом вакансий и штатной расстановки в министерстве. Участием в организации и проведении конкурсов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Специалист по кадрам

от 40 000 ₽-52% к среднему

Желдорреммаш · Челябинск

Переработка, учёт и хранение должностных инструкций. Выдача справок. Издание приказов с вынесением дисциплинарного взыскания на основании рапорта. Создание системных документов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Инспектор по кадрам

48 000 — 50 000 ₽-41% к среднему

Соцсервис плюс · Челябинск

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 организации (штат - 60 чел. и 20-30 чел.). Контроль прохождения работниками медосмотров (основная...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

90 000 — 100 000 ₽+15% к среднему

Балтийское Стекло · Санкт-Петербург

Подбор линейного персонала . Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами. Ведение кадрового учета...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

80 000 — 110 000 ₽+15% к среднему

Первый Бит · Санкт-Петербург

Закрывать вакансии разного уровня сложности(На период ИС нужно закрыть вакансии 2 руководителей и 2-3 позиции от технический специалистов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

80 000 — 110 000 ₽+15% к среднему

Рондо-Саунд · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.