ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по обучению и развитию персонала

Идеалстройинвест Уфа · Уфа

Менеджер по обучению и развитию персонала — Идеалстройинвест Уфа

Внутренние коммуникации и вовлеченность: регулярная трансляция новостей, достижений и ключевых событий компании для всех сотрудников, поддержание постоянной обратной связи и...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, обучение и развитие, обучение персонала, подготовка презентаций.

Описание вакансии

Инжиниринговая компания «ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ» приглашает в команду системного и инициативного специалиста. Мы ищем человека, который возьмет на себя развитие процессов наставничества, обучения и оценки персонала в компании.

Обязанности:
  • Внутренние коммуникации и вовлеченность: регулярная трансляция новостей, достижений и ключевых событий компании для всех сотрудников, поддержание постоянной обратной связи и открытого диалога с коллективом.;
  • Развитие системы наставничества: отбор и обучение внутренних наставников, разработка положений и системы их мотивации, контроль качества адаптации новых сотрудников;
  • Организация обучения: проведение оценки потребностей (TNA), составление годового плана и бюджета обучения;
  • Оценка и развитие персонала: проведение оценочных мероприятий (Performance Review, оценка «360 градусов»), выявление талантливых сотрудников (HiPo), формирование кадрового резерва;
  • Координация встреч: подготовка и организация стратегических сессий и встреч топ-менеджмента по вопросам развития команд.
Требования:
  • Высшее образование (педагогическое, психологическое);
  • Опыт работы в сфере обучения и развития (L&D / T&D) от 1 года;
  • Понимание методологии обучения (адаптация, наставничество, оценка персонала);
  • Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата 2 раза в месяц ( по результатам собеседования);
  • Удобный и стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Комфортный офис в удобной локации: район Дворца спорта (ул. Р. Зорге, 35А).

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиОбучение и развитиеОбучение персоналаПодготовка презентаций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Идеалстройинвест Уфа

ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ более  5 лет оказывает квалифицированные услуги в части оформления (Восстановления) и формирования исполнительной документации. Выполняем следующие виды работ:    Оформление исполнительной документации (Акты освидетельствования скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций, акты входного контроля, специальные журналы, протоколы, исполнительные схемы); 20 дей…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу / бизнес-ассистент руководителя

Зарплата не указана

Роксал · Омск

Вести подбор по заявкам: составлять и размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные интервью и тестирование кандидатов. Сопровождать испытательный срок: следить...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу | HR-специалист | Специалист по кадровому делопроизводству | HR Generalist

Зарплата не указана

ТК Машкрепеж-НН · Нижний Новгород

Основной фокус роли - кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объёме по штату до 100 человек. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по обучению и адаптации на склад

Зарплата не указана

Ozon · Краснодар

Осуществление обучения производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами. Ведение статистики, анализа и коррекция производительности и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар

Разрабатывать стратегию подбора персонала. Формировать профиль кандидата и описания вакансий совместно с руководителями. Публиковать объявления о вакансиях на различных платформах...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер службы персонала

Зарплата не указана

Алтайхлеб · Барнаул

Полуфабрикаты хлебобулочные замороженные. Мучные кондитерские изделия. Изделия кулинарные охлажденные и замороженные. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Развитие внутренних коммуникаций: наполнение...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель камеральной группы геодезии (Ленинградская область)

от 170 000 ₽в рынке

Идеалстройинвест Уфа · Санкт-Петербург

Выдача заданий для камеральной группы. Контроль сроков исполнения. Проверка камеральной съемки.

От 1 года до 3 летВахтаГеодезистОпубликована 17 сентября

Советник Генерального директора группы компаний

Зарплата не указана

Идеалстройинвест Уфа · Санкт-Петербург

Экспертный анализ рынка, идентификация новых экспертных направлений и проектов. Разработка и реализация стратегии по установлению и развитию отношений с ключевыми...

Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяГенеральный директорОпубликована 9 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.