Управляющий отелем /Hotel Manager
Зарплата не указана
Наше Здоровье · Тверь
Организация и контроль бесперебойной работы всех служб отеля (номерной фонд, ресепшн, хозяйственная служба). Финансовое планирование и контроль бюджета.
СК ИНТЕГ · Екатеринбург
Поиск, подбор, адаптация, персонала: размещение вакансий компании на информационных ресурсах, аналитика подбора, контроль трудоустройства кандидатов.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 20.
Строительная компания приглашает на работу менеджера по персоналу.
Мы предлагаем работу в центре города, стабильность, комфортное рабочее место и достойную заработную плату.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «СК ИНТЕГ» успешно ведет свою деятельность с 1992 года. Компания предоставляет весь спектр услуг по проектированию, ремонту и возведению объектов "под ключ". Основной вид деятельности: строительство зданий и сооружений. Дополнительные виды деятельности: оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием, разборка и снос зданий, производство землян…
Открытых вакансий: 20Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Наше Здоровье · Тверь
Организация и контроль бесперебойной работы всех служб отеля (номерной фонд, ресепшн, хозяйственная служба). Финансовое планирование и контроль бюджета.
Зарплата не указана
Massovka · Ростов-на-Дону
Ведение полного цикла точечного подбора персонала: поиск, проведение интервью, подготовка офферов, организация выхода на работу. Массовый подбор сотрудников для розничных...
Зарплата не указана
ТД Донская Металлургическая Компания · Ростов-на-Дону
Подбор, адаптация сотрудников. Проведение анализа рынка труда и мониторинг заработной платы. Анализ инструментов (источников) эффективности привлечения кандидатов. Помощь в организации...
Зарплата не указана
Группа Компаний Мечел · Иркутск
Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...
Зарплата не указана
Роксал · Омск
Вести подбор по заявкам: составлять и размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные интервью и тестирование кандидатов. Сопровождать испытательный срок: следить...
Зарплата не указана
Железнодорожное Управление · Пермь
Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих. Организация и проведение внутреннего обучения в компании...
Зарплата не указана
СК ИНТЕГ · Екатеринбург
Разработка проектной документации раздела ИОС4 (отопление, вентиляция, кондиционирование, тепловые сети) и рабочей документации. Объекты жилые и общественные комплексы, промышленные...
Зарплата не указана
СК ИНТЕГ · Екатеринбург
Проектирование жилых и общественных зданий. Выполнение чертежей, схем, узлов. Концептуальное проектирование. Эскизирование. Ведение объекта на всех стадиях проектирования (ЭП, П...
Зарплата не указана
СК ИНТЕГ · Екатеринбург
Разработка и реализация маркетинговой стратегии жилых проектов. Привлечение целевых лидов и увеличение продаж. Планирование и контроль рекламного бюджета.
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.