Руководитель направления группы обучения в г. Нерюнгри — Группа Компаний Мечел
Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...
Компания набирает: 576 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 576.
Описание вакансии
Вакансия открыта в ХК "Якутуголь" - одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, входящем в группу "Мечел".
Мы предлагаем:
Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК "Якутуголь" (г. Нерюнгри, Якутия);
Релокационный пакет для иногородних: компенсация проезда до места работы и стоимости аренды жилья;
Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, бессрочный трудовой договор;
Возможности профессионального и карьерного роста.
Вам предстоит заниматься:
Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании.
Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
Формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий (внутренних и внешних тренингов).
Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации.
Планирование затрат на обучение персонала компании и контроль исполнения бюджета.
Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними поставщиками тренингов и обучающих программ, подбор наставников и инструкторов.
Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании.
Нам важно:
Высшее психологическое или педагогическое образование;
Опыт работы в производственной, горнодобывающей или промышленной компании;
Опыт от 3-х лет в организации корпоративного обучения и развития персонала;
Опыт управления командой или комплексными проектами (от идеи до внедрения и оценки результатов);
Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, высокий уровень коммуникабельности.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления группы обучения в г. Нерюнгри»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) является одной из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов, а также электроэнергии. Продукция "Мечела" реализуется на российском и на зарубежных рынках. ПАО "Мечел" в октябре 2004 года ст…
ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Бангладеш. Индия. Шри-Ланка.
Активный поиск и проработка проектируемых и строящихся объектов (выезд на объекты). Проработка структуры объекта (Заказчик/Проектировщик/Подрядчик). Ведение проектов, согласование...
Организация и ведение полного цикла подбора персонала. - Внедрение системы адаптации и онбординга сотрудников. - Взаимодействие с руководителями филиалов. - Формирование кадрового резерва. -
Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих. Организация и проведение внутреннего обучения в компании...
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение установленной отчетности (Статистика, ЦЗН, СФР). Ведение учета личного состава организации, ее...
Внутри карьерные перевозки горной массы. Управление специальными установками и оборудованием, установленным на автомобиле. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и другими...
От 1 года до 3 летВахтаВодительОпубликована 18 сентября
Управление автомобилем БелАЗ 7558Р, грузоподъемностью 90 тонн. Перевозка горной массы в технологическом процессе. Проведение ТО, выявление неисправностей и участие...
От 1 года до 3 летВахтаВодительОпубликована 20 сентября
Управление автомобилем БелАЗ 75306, грузоподъемностью 220 тонн. Перевозка горной массы на угольном разрезе. Проведение ТО, выявление неисправностей и участие в...
От 1 года до 3 летВахтаВодительОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.