Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
Компания РОКСАЛ, г. Омск. Собственное производство мебели полного цикла (обеденные столы, стеллажи, барные стулья, системы хранения). Продаём через маркетплейсы - Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет.
Мы растём и выстраиваем компанию по чёткой оргсхеме, где у каждого сотрудника понятны его зона ответственности и результат. Ищем человека, который возьмёт на себя две связанные задачи: наполнять компанию сильными людьми и разгружать руководителя от операционки. Значительную часть работы вы будете осваивать под руководителем - он обучит инструментам и подходам, поэтому нам важно, чтобы вы были заинтересованы и активно хотели учиться новому.
Что нужно делать
Блок 1 - персонал (основной приоритет):
- вести подбор по заявкам: составлять и размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные интервью и тестирование кандидатов;
- сопровождать испытательный срок: следить, чтобы новичок изучил свою должностную папку, сдал проверки и вышел на результат;
- передавать успешно прошедших кандидатов специалисту по кадрам для оформления;
- поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции и регламенты, вовремя обновлять их у сотрудников.
Блок 2 - ассистент руководителя:
- активно использовать ИИ-инструменты в работе (руководитель обучит) - для подготовки документов, писем, сводок, обработки информации, автоматизации бизнес процессов;
- закрывать разовые организационные и административные вопросы.
Что мы ждём от кандидата
- сильное желание учиться и осваивать новое - большая часть задач будет разбираться вместе с руководителем, и нам нужен человек, который включается, а не ждёт готовых инструкций;
- опыт в подборе персонала;
- умение доводить дела до результата, а не до отчёта - если задача застряла, вы поднимаете флаг сами, а не ждёте, пока спросят;
- открытость к ИИ-инструментам, интерес к тому, чтобы автоматизировать рутину;
- аккуратность в документах и внимание к деталям;
- уверенное владение Google Документами / таблицами, офисными программами;
- грамотная устная и письменная речь;
- собранность и умение держать несколько задач одновременно, не теряя нить.
Условия
- г. Омск, работа на производстве / в офисе компании;
- график и оплата обсуждаются на собеседовании по итогам знакомства;
- реальная зона ответственности, обучение от руководителя и возможность влиять на то, как устроена работа компании.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу / бизнес-ассистент руководителя»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Роксал
Наше производство начиналось с простой, но глубокой идеи: обеденный стол - это сердце дома. Это место, где стираются границы, звучит искренний смех, решаются важные вопросы и передаются семейные истории.
Сегодня мы - динамично растущая команда, чьи изделия уже объединяют сотни семей по всей стране благодаря партнерству с крупнейшими маркетплейсами, таким как Wildberries. Но наша история только на…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
до 100 000 ₽
Силк Вэй · Краснодар
Организация и ведение полного цикла подбора персонала. - Внедрение системы адаптации и онбординга сотрудников. - Взаимодействие с руководителями филиалов. - Формирование кадрового резерва. -
Зарплата не указана
Secret Kitchen · Волгоград
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для команды до 250 сотрудников. Оформление приема на работу, перевода и увольнения, включая работу...
Зарплата не указана
Holiday Inn Perm · Пермь
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) для сотрудников отеля и ресторана (80 человек). Участие во всех HR-процессах: подбор, адаптация...
до 103 500 ₽
Гринатом · Сочи
Управлять кадровыми процессами и документацией. Адаптировать новых сотрудников. Организовывать мероприятия по оценке, обучению и развитию персонала. Участвовать в реализации организационных...
Зарплата не указана
ТК Машкрепеж-НН · Нижний Новгород
Основной фокус роли - кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объёме по штату до 100 человек. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков...
Зарплата не указана
Ozon · Краснодар
Осуществление обучения производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами. Ведение статистики, анализа и коррекция производительности и...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.