Веселкова Елена Аркадьевна · Белоусово

Менеджер по персоналу — Веселкова Елена Аркадьевна

проводить онлайн-интервью. — контролировать движение кандидатов.

Редкая удалёнка: только у 11% вакансийБерут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 41% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 63 000 — 90 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

Описание вакансии

Мы реализуем консультационные проекты для компаний из разных сфер и работаем с задачами, связанными с организацией и развитием бизнес-процессов. Расширяем HR-направление и приглашаем менеджера по персоналу. Основная зона ответственности — поиск подходящих специалистов и организация первичного отбора.

Вам предстоит:

— работать с актуальными вакансиями;

— находить кандидатов;

— обрабатывать входящие резюме;

— проводить онлайн-интервью;

— контролировать движение кандидатов.

Предлагаем:

— доход от 63 000 ₽;

— удаленную работу;

— оформление по ТК РФ;

— обучение и поддержку;

— премирование за результаты.

Нам важно:

— системное мышление;

— внимательность;

— умение выстраивать диалог;

— ответственность.

Отклик: отправляйте отклик — обсудим задачи и формат работы.

Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 63 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Веселкова Елена Аркадьевна

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. Помощь в подборе персонала и оптимизации бизнес-процессов, разработка стратегий развития. Работаем с малым и средним бизнесом, индивидуальными предпринимателями.…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер в академию "Стратег"

40 000 — 80 000 ₽-39% к среднему

Стратег академия (ИП Щелчкова Галина Александровна) · Пермь

Выполнять план по подбору. Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства. Работать в WorkHere, с базами данных и вести отчетность.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по управлению персоналом

60 000 — 65 000 ₽-26% к среднему

Командор · Красноярск

Подбор персонала в подразделения магазинов "Командор". Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

50 000 — 65 000 ₽-32% к среднему

People · Набережные Челны

Разбор входящих откликов. - Работа с потоком входящих и исходящих. - А так же работа с уже имеющейся базой наших кандидатов. -

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 55 000 ₽-38% к среднему

СибХолод · Омск

Подбор и адаптация персонала. Эффективное проведение собеседований. Обучение персонала и введение их в должность. Навыки работы отчетами в Excell, работа...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Ведущий специалист Службы управления персоналом

59 500 — 78 000 ₽-19% к среднему

Луком-А-Волгоград · Волгоград

Ведение учетно-кадрового делопроизводства; подготовка документов для приема на работу, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу

50 000 — 70 000 ₽-29% к среднему

HR Guide · Смоленск

Подбор линейного и руководящего состава. Помощь в адаптации вновь пришедшего персонала. Сбор и анализ информации об удовлетворенности персонала условиями труда...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела корпоративных компетенций

от 90 000 ₽в рынке

МОТИВ, телекоммуникационная группа · Екатеринбург

Разработкой и внедрением модели корпоративных компетенций для сотрудников (административный персонал, маркетинг, инженерный блок, финансовый отдел, HR). Организацией обучения корпоративным компетенциям.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Главный специалист отдела обучения, оценки и развития персонала

от 90 000 ₽в рынке

ООО РН-Сервис · Нефтеюганск

Организация обязательного, профессионально-технического, корпоративного и управленческого обучения персонала - анализ потребности и планирование комплекса мероприятий; взаимодействие с провайдером (выбор подрядчика...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу и КДП

от 90 000 ₽в рынке

Мясоет · Санкт-Петербург

КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в том числе с иностранными гражданами (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.