Подбор персонала в подразделения магазинов "Командор". Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Берут без опытаКомпания набирает: 280 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 65 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: массовый подбор персонала, оценка персонала, обучение персонала, мотивация сотрудников, анализ обратной связи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 280.
Описание вакансии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Добровольное медицинское страхование;
100% соблюдение ТК РФ;
График работы: 5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.;
Место работы : центральный офис Вавилова 1 стр 51/1 ; магазин Тотмина 22/Норильская 10А (2 дня офис ,3 дня магазин) ;
Своевременная белая заработная плата;
Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям);
Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников на карту копилка, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
Подбор персонала в подразделения магазинов "Командор";
Адаптация и мотивация персонала;
Поддержание корпоративной культуры;
Ведение отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ:
Желателен опыт работы в подборе персонала;
Готовность к формату работы 3 дня на магазине ,2 дня офис;
Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное);
Приветствуется владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала;
Коммуникабельность, позитивность, инициативность, умение самостоятельно решать вопросы, креативность;
Уверенный пользователь ПК;
Готовность к большому объему задач.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по управлению персоналом»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 65 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от сайте вакансий, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).
25 лет мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 117 …
Проводить вводное обучение для новых сотрудников: велком-тренинг, стандарты обслуживания и пр. Разрабатывать новые и обновлять действующие обучающие материалы: памятки...
Обработка потенциальных кандидатов при работе с входящими откликaми нa оснoвных сайтах с вакaнсиями. Контроль и проверка документов. Коммуникация с отделом...
Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...
Вести подбор персонала полного цикла: поиск, скрининг, интервью, сопровождение кандидатов и взаимодействие с руководителями. Сопровождать адаптацию новых сотрудников и контролировать...
Разработкой дизайн-проектов. Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала: Активный поиск и подбор кандидатов. Публикация вакансий на профильных...
Выполнение показателей по товарообороту и марже категории алкогольные напитки. Анализ продаж и трендов по категории. Формирование ассортиментной матрицы.
Курировать работу уборщиц и дворников: организация, контроль, поддержка. Взаимодействовать с комендантами, начальниками АХО, директорами объектов. Решать текущие вопросы по персоналу...
Организация подбора линейного персонала, контроль комплектации штата, взаимодействие с менеджерами объектов по вверенным регионам. Подбор персонала на позиции менеджер объекта...