Городской Центр Учёта и Экономии Ресурсов · Москва
Организация полного цикла подбора: от формирования заявки до выхода кандидата на работу (включая массовый и точечный найм). Проведение собеседований, профессиональная...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 15%. В требованиях: подбор персонала, найм персонала, точечный подбор персонала, массовый подбор персонала, адаптация персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.
О компании
Мы - лидер рынка поверки и замены счетчиков воды и тепла. 7 лет на рынке, стабильная бизнес-модель. Компания находится в фазе активного роста, что требует постоянного притока качественного персонала.
Условия работы:
Оплата труда: фиксированный оклад + премия по KPI. Заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц
График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Работа в офисе. Ненормированный рабочий день не практикуется - мы ориентированы на эффективность, а не на время присутствия
Профессиональная свобода: приветствуется инициатива по внедрению новых инструментов подбора, совершенствованию процессов оценки и адаптации. Мы открыты для предложений
Корпоративная среда: отсутствие жесткого дресс-кода, корпоративные мероприятия. Мы ценим вклад каждого сотрудника и поддерживаем горизонтальные связи между отделами
Ключевые задачи:
Организация полного цикла подбора: от формирования заявки до выхода кандидата на работу (включая массовый и точечный найм).
Проведение собеседований, профессиональная и личностная оценка кандидатов с применением современных методик
Активное ведение кандидатов на всех этапах, оперативное информирование внутренних заказчиков по статусу каждой вакансии
Разработка и корректировка стратегий поиска в зависимости от специфики позиции и текущей ситуации на рынке труда
Регулярное взаимодействие с руководителями подразделений: выявление реальных потребностей в персонале, согласование профилей вакансий
Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-проектов
Требования к кандидату:
Опыт работы в должности рекрутера / менеджера по подбору персонала от 1 года
Владение современными инструментами и методиками поиска и оценки персонала
Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с разными категориями кандидатов и руководителями
Системное мышление, способность работать с несколькими вакансиями одновременно
Самостоятельность в принятии решений в рамках своей компетенции
Будет вашим преимуществом:
Опыт подбора рабочего и офисного персонала
Опыт внедрения HR-метрик и автоматизации процессов подбора
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Городской Центр Учета и Экономии Ресурсов более десяти лет выполняет для клиентов установку, замену и поверку счетчиков воды и отопления. Обретенная за годы устойчивость на рынке позволяет компании удерживаться от постоянного увеличения стоимости работ. Напротив, Городской Центр Учета и Экономии Ресурсов часто проводит акции, на время снижая цены. Постоянные скидки действуют для льготных категорий…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 90 000 ₽в рынке
МОТИВ, телекоммуникационная группа · Екатеринбург
Разработкой и внедрением модели корпоративных компетенций для сотрудников (административный персонал, маркетинг, инженерный блок, финансовый отдел, HR). Организацией обучения корпоративным компетенциям.
70 000 — 150 000 ₽+26% к среднему
Этажи Поволжье · Уфа
Размещать вакансии на сайтах и обрабатывать отклики. Проводить эффективные собеседования как онлайн, так и оффлайн. Массовый и точечный поиск.
от 100 000 ₽+15% к среднему
ТОКИО-CITY · Санкт-Петербург
Быть партнёром – взаимодействовать с директорами ресторанов и генеральным директором ресторанов, помогать им принимать кадровые решения, опираясь на данные и экспертизу.
от 100 000 ₽+15% к среднему
2Grind Coffeeshop · Москва
Участвовал в масштабировании сети или открытии новых объектов. Знаком с системой управления компаний уровня Cofix, One Price Coffee, Дринкит, Surf...
от 100 000 ₽+15% к среднему
Сев-Зап Ресурс · Санкт-Петербург
Снятие вакансии. Ресерчинг. Проводить разные виды собеседований: телефонные, очные и в онлайн-формате. Вести формальную составляющую подбора: сбор документов и...
от 100 000 ₽в рынке
ЛГ Автоматика, Научно-производственная фирма · Можайск (Московская область)
Подбор производственного персонала. Кадровое делопроизводство, штатная численность 130 человек. Оформление приказов и распоряжений по компании. Контроль за дисциплиной на производстве.
от 120 000 ₽+38% к среднему
Городской Центр Учёта и Экономии Ресурсов · Москва
Активно искать и привлекать, то есть выезжать на встречи с руководителями, главными инженерами и председателями УК, ТСЖ, ЖСК, ГБУ.
от 75 000 ₽+25% к среднему
Городской Центр Учёта и Экономии Ресурсов · Москва
Консультировать клиентов по входящим звонкам: отвечать на вопросы о поверке, замене, стоимости и условиях выезда мастера. Вежливо напоминать клиентам о...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
80 000 — 150 000 ₽+32% к среднему
Евразийская металлургическая компания · Челябинск
Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...
100 000 — 130 000 ₽+32% к среднему
М-Корпорация · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...
120 000 — 150 000 ₽+35% к среднему
МедРокет · Краснодар
Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
