ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по организационному развитию

ЛОМО · Санкт-Петербург

Менеджер по организационному развитию — ЛОМО

Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.

Компания набирает: 78 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 115 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: штатное расписание, разработка ди, лна. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 78.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 47% местных вакансий.

Описание вакансии

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Мы входим в концерн «Калашников» и активно развиваемся, полностью модернизируем производство и кратно увеличиваем мощности.

Чем предстоит заниматься:

✔ Проведение организационно-штатных мероприятий:

  • Ведение штатного расписания;
  • Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки;
  • Контроль за соблюдением штатной дисциплины;
  • Внесение изменений в штатное расписание по поступающим заявкам;

✔ Разработка/актуализация/нормоконтроль ЛНА:

  • Должностные инструкции;
  • Положения о структурных подразделениях;
  • Организационные структуры подразделений;
  • Прочие ЛНА в части касающейся организационного развития;

✔ Подготовка аналитических материалов и презентаций на кадровый комитет;

✔ Мониторинг (анализ) рынка труда;

Требования:

✔ Высшее профессиональное образование;

✔ Знание методов проведения мониторинга рынка труда;

✔ Опыт работы в КДП, так же как и опыт разработки KPI будет преимуществом;

✔ Уверенный пользователь ПК MS Office: Word, Excel, PowerPoint, практический опыт и уверенное владение 1С ЗУП.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

    Удобный график работы:

Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42;

Пятница: с 8:00 до 15:42;

Выходные: суббота, воскресенье;

Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;

Расширенный социальный пакет:

  • Столовая на территории предприятия, частичная компенсация стоимости комплексного обеда;
  • ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
  • Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
  • Выплаты на юбилейные даты за выслугу лет и на юбилеи от 40 лет;
  • Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи);

Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации;

Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед;

Отсрочка от призыва на военную службу;

Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская";

Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Штатное расписаниеРазработка ДИЛНА

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по организационному развитию»?

Работодатель указал вилку от 115 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЛОМО

АО «ЛОМО» (концерн «Калашников») является ведущим предприятием России по производству оптических, оптико-электронных, оптико-цифровых и оптико-механических приборов, систем и комплексов. На предприятии работает около 1900 человек. Вместе с предприятиями кооперации ЛОМО поддерживает статус России, как ведущей оптической державы мира. В настоящее время ЛОМО сохраняет лидерство в целом ряде областей…

Открытых вакансий: 78

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер

90 000 — 120 000 ₽+19% к среднему

УДБ БАРС · Казань

Вести полный цикл подбора: от брифа с руководителем до выхода сотрудника. Искать редких и сильных специалистов через сайте вакансий, прямой поиск...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Помощник СEO по развитию команды и процессов

1 000 — 1 400 €+19% к среднему

AVBINVEST LIMITED · Самара

Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды. Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Фабрика Грунтов · Екатеринбург

Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 100 000 ₽+14% к среднему

СервисМонтажСтрой · Хабаровск

Сбор, копирование и передача в головной офис заявлений работников. Передача всех оригинальных документов работников при увольнении (заявление, обходной, табель) в...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер в единственном числе

90 000 — 120 000 ₽+19% к среднему

Ферус Спб · Санкт-Петербург

Полный цикл рекрутмента: от первого касания и скрининга до финального интервью и «Welcome-talk». Сопровождение: быть проводником для новичков, помогая...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

140 000 — 140 000 ₽+35% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Поиск и подбор персонала (рабочие, инженерный состав, административный персонал). Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Участие в процессе...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Маркетолог-аналитик

169 500 — 169 500 ₽+64% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Построение системы регулярной аналитики. Анализ рынка по сегментам присутствия в разрезе ключевых показателей (объем рынка, конкурентное окружение, продуктовый анализ, ценовое...

От 1 года до 3 летМаркетолог-аналитикОпубликована 11 сентября

Специалист по сертификации

83 000 — 83 000 ₽-24% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Сбор, подготовка документов на продукцию, выпускаемую предприятием для получения сертификатов, актов экспертизы Минпромторга РФ. Загрузка документов на ресурс Минпромторга РФ.

От 1 года до 3 летСпециалист по сертификацииОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR Менеджер

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

Лаки · Москва

Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

МедРокет · Краснодар

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR Generalist / Старший рекрутер

от 120 000 ₽+36% к среднему

ТЕНЕТ · Москва

вести полный цикл подбора сотрудников преимущественно на сложные и высококвалифицированные позиции. — закрывать вакансии уровня CEO-1, руководителей отделов и функциональных...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.